Постановление администрации Вятскополянского района Кировской области от 17.01.2013 N 28 "О внесении изменений и дополнений в Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям образовательных учреждений Вятскополянского района"
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЯТСКОПОЛЯНСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 января 2013 г. № 28
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫПЛАТАХ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ВЯТСКОПОЛЯНСКОГО РАЙОНА
В соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 24.03.2010 № 209 "Новый порядок аттестации руководителей образовательных учреждений, их заместителей, руководителей структурных подразделений" администрация района постановляет:
1. Внести изменения и дополнения в Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям образовательных учреждений Вятскополянского района, утвержденное постановлением администрации района от 06.08.2012 № 1257:
1.1. Подпункты 2.3.1 и 2.3.2.1 п. 2.3 "Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения могут производиться" изложить в новой редакции следующего содержания:
"2.3.1. Ежемесячно на основании представленных учреждением сведений:
- за общий стаж работы по занимаемой должности;
- за наличие ученой степени и почетного звания.
При одновременном возникновении у руководителя права на установление надбавки по нескольким основаниям за присвоение почетного звания по соответствующему профилю или награждение почетным знаком по соответствующему профилю надбавка устанавливается по основной должности по одному из оснований по выбору руководителя.
Надбавка устанавливается ежегодно до начала учебного года, а также в течение учебного года с момента присвоения степени, звания;
- при прохождении аттестации на соответствие занимаемой должности согласно таблице критериев оценки профессиональной компетентности руководителей учреждений образования Вятскополянского района. Приложение 1.
Надбавка устанавливается с момента прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности.";
"2.3.2.1. Надбавка за интенсивность устанавливается:
- за эффективное участие учреждения в экспериментальной работе, грантах;
- за организацию работы базовых учреждений в рамках программы модернизации образования;
- за проведение капитального ремонта и реконструкции здания учреждения образования.".
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам Пелевину В.В.
И.о. главы администрации
Вятскополянского района
Кировской области
М.Г.МЯКИШЕВА
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЯТСКОПОЛЯНСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 января 2013 г. № 28
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫПЛАТАХ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ВЯТСКОПОЛЯНСКОГО РАЙОНА
В соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 24.03.2010 № 209 "Новый порядок аттестации руководителей образовательных учреждений, их заместителей, руководителей структурных подразделений" администрация района постановляет:
1. Внести изменения и дополнения в Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям образовательных учреждений Вятскополянского района, утвержденное постановлением администрации района от 06.08.2012 № 1257:
1.1. Подпункты 2.3.1 и 2.3.2.1 п. 2.3 "Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения могут производиться" изложить в новой редакции следующего содержания:
"2.3.1. Ежемесячно на основании представленных учреждением сведений:
- за общий стаж работы по занимаемой должности;
- за наличие ученой степени и почетного звания.
При одновременном возникновении у руководителя права на установление надбавки по нескольким основаниям за присвоение почетного звания по соответствующему профилю или награждение почетным знаком по соответствующему профилю надбавка устанавливается по основной должности по одному из оснований по выбору руководителя.
Надбавка устанавливается ежегодно до начала учебного года, а также в течение учебного года с момента присвоения степени, звания;
- при прохождении аттестации на соответствие занимаемой должности согласно таблице критериев оценки профессиональной компетентности руководителей учреждений образования Вятскополянского района. Приложение 1.
Надбавка устанавливается с момента прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности.";
"2.3.2.1. Надбавка за интенсивность устанавливается:
- за эффективное участие учреждения в экспериментальной работе, грантах;
- за организацию работы базовых учреждений в рамках программы модернизации образования;
- за проведение капитального ремонта и реконструкции здания учреждения образования.".
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам Пелевину В.В.
И.о. главы администрации
Вятскополянского района
Кировской области
М.Г.МЯКИШЕВА
------------------------------------------------------------------