ВЕРХНЕКАМСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 6 декабря 2013 г. № 33/67

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ РАЙОННОЙ ДУМЫ
ОТ 21.02.2012 № 14/21 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ВЕРХНЕКАМСКОМ РАЙОНЕ
(С ИЗМЕНЕНИЯМИ ОТ 19.06.2012 № 18/58, ОТ 13.11.2012 № 22/94,
ОТ 12.02.2013 № 24/7, ОТ 26.03.2013 № 25/14)


В связи с внесением изменений в Закон Кировской области от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в редакции Федеральных законов от 07.05.2013 № 99-ФЗ, от 02.07.2013 № 185-ФЗ, от 22.10.2013 № 284-ФЗ) и Уставом Верхнекамского района Верхнекамская районная Дума решила:
1. Внести в решение районной Думы от 21.02.2012 № 14/21 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Верхнекамском районе" (с изменениями от 19.06.2012 № 18/58, от 13.11.2012 № 22/94, от 12.02.2013 № 24/7, от 26.03.2013 № 25/14) следующие изменения:
1.1. Подпункт 3 пункта 2.11 части 2 главы I "Основы муниципальной службы" изложить в следующей редакции:
"3) единства требований к подготовке кадров для муниципальной и гражданской службы и дополнительному профессиональному образованию;".
1.2. Пункт 2.2 части 2 главы XI "Кадровая работа в муниципальном образовании" изложить в следующей редакции:
"2.2. Персональные данные муниципального служащего подлежат обработке в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных с особенностями, предусмотренными главой 14 Трудового кодекса Российской Федерации.".
1.3. Подпункт 3 пункта 2.1 части 2 главы II "Правовое положение (статус) муниципального служащего" изложить в следующей редакции:
"3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;".
1.4. Главу II "Правовое положение (статус) муниципального служащего" дополнить частью 6 "Требования к служебному поведению муниципального служащего":

"6. Требования к служебному поведению
муниципального служащего

6.1. Муниципальный служащий обязан:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
5) проявлять корректность в обращении с гражданами;
6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
6.2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.".
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Верхнекамского муниципального района Кировской области.

Глава
Верхнекамского района
Кировской области
А.В.ОЛИН


------------------------------------------------------------------