АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БОГОРОДСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 января 2013 г. № 2

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

В целях исполнения пункта 1б Перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по вопросам образования 19 апреля 2012 года администрация Богородского района постановляет:
1. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения. Прилагается.
2. Утвердить состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения. Прилагается.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления образования администрации Богородского района Северюхину Н.Н.

Глава администрации
Богородского района
Кировской области
А.М.ЯКИМОВ





Утверждено
постановлением
администрации
Богородского района
Кировской области
от 14 января 2013 г. № 2

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

1. Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения (далее - Положение) определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения (далее - конкурс).
2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения, их соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к данной должности.
3. Конкурс объявляется постановлением администрации Богородского района при наличии вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения (далее - вакантная должность).
4. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия, которая состоит из председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии, секретаря и членов конкурсной комиссии.
Персональный состав конкурсной комиссии, порядок и сроки ее работы утверждаются постановлением администрации Богородского района с учетом настоящего Положения.
5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника руководителей, специалистов и служащих" (раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования").
6. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте администрации Богородского района и сайте управления образования администрации Богородского района размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе:
- наименование вакантной должности с указанием образовательного учреждения;
- требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности;
- место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения;
- срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
- предполагаемая дата проведения конкурса;
- место и порядок его проведения;
- другие информационные материалы.
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
7. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление образования администрации Богородского района следующие документы:
- личное заявление, заявление о согласии на использование, обработку и хранение персональных данных;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы);
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- проект программы развития общеобразовательного учреждения.
8. Документы, указанные в пункте 7 настоящего Положения, представляются в управление образования администрации Богородского района в течение 30 дней со дня объявления конкурса.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
9. Проекты программ развития общеобразовательного учреждения публикуются на официальном сайте администрации Богородского района и сайте управления образования администрации Богородского района, направляются в общеобразовательное учреждение для публичного представления на заседании коллегиального органа общеобразовательного учреждения. Рекомендации и замечания по итогам публичного представления проектов программ развития общеобразовательного учреждения в течение 15 дней направляются председателем коллегиального органа общеобразовательного учреждения в письменной форме в конкурсную комиссию и учитываются при принятии решения.
10. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией в течение 5 дней после получения рекомендаций и замечаний по итогам публичного представления проектов программ развития общеобразовательного учреждения.
11. Управление образования администрации Богородского района направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения претендентам на замещение вакантной должности.
12. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает профессиональные и личностные качества претендентов на замещение вакантной должности на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур, включая индивидуальное собеседование и защиту проектов программ развития общеобразовательного учреждения.
13. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
14. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
15. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме претендентам на замещение вакантной должности в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте администрации Богородского района и сайте управления образования администрации Богородского района.
16. Победитель конкурса перед назначением на вакантную должность проходит в установленном порядке аттестацию.
17. Документы претендентов на замещение вакантной должности, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение одного года со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в управлении образования администрации Богородского района, после чего подлежат уничтожению.





Утвержден
постановлением
администрации
Богородского района
Кировской области
от 14 января 2013 г. № 2

СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ЯКИМОВ
Александр Михайлович
- глава администрации Богородского района, председатель комиссии
СЕВЕРЮХИНА
Наталья Николаевна
- начальник управления образования администрации Богородского района, заместитель председателя
КОЛБЕНКО
Елена Васильевна
- заведующая районным методическим кабинетом управления образования администрации Богородского района, секретарь комиссии
Члены комиссии:

ОСТАНИНА
Нина Леонидовна
- заместитель главы администрации Богородского района по социальным вопросам и профилактике правонарушений
ХАРДИНА
Антонина Васильевна
- заместитель начальника управления образования администрации Богородского района


------------------------------------------------------------------