АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ОМУТНИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 января 2013 г. № 169

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ОМУТНИНСКОГО РАЙОНА

Во исполнение постановления администрации Омутнинского района от 29.12.2012 № 3662 "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры Омутнинского района" администрация муниципального образования Омутнинский муниципальный район Кировской области постановляет:
1. Утвердить перечень показателей оценки эффективности деятельности руководителей учреждений культуры Омутнинского района и учреждений дополнительного образования в сферы культуры. Прилагается.
2. Управлению культуры Омутнинского района обеспечить внесение соответствующих изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры Омутнинского района, утвержденное постановлением главы администрации Омутнинского района от 02.03.2009 № 14.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления культуры Омутнинского района Черемнову Л.В.
4. Опубликовать настоящее постановление в Сборнике основных муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования Омутнинский муниципальный район Кировской области.

Глава администрации
муниципального образования
Омутнинский муниципальный район
Кировской области
А.В.МАЛКОВ





Утвержден
постановлением
администрации
муниципального образования
Омутнинский муниципальный район
Кировской области
от 29 января 2013 г. № 169

ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ОМУТНИНСКОГО РАЙОНА И УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ


№ Показатель оценки эффективности Оценка Форма отчетности,
п/п эффективности содержащая информацию
деятельности о выполнении
в баллах показателя
(максимально
возможное)

1. Выполнение целевых показателей 40 Отчет руководителя
результативности работы учреждения
учреждения

2. Отсутствие фактов нецелевого 20 Отчет руководителя
использования денежных средств и учреждения, информация
имущества, закрепленного за контролирующих органов
учреждением

3. Отсутствие замечаний по 10 Отчет руководителя
выполнению должностных учреждения, информация
обязанностей и поручений контролирующих органов
руководства

4. Рост средней заработной платы 30 Отчет руководителя
работников учреждения в отчетном учреждения, информация
периоде по сравнению с контролирующих органов
предыдущим

ИТОГО за квартал: 100



------------------------------------------------------------------