Постановление администрации Шабалинского района Кировской области от 26.02.2013 N 134 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, и руководителями шабалинских муниципальных казенных учреждений"
АДМИНИСТРАЦИЯ ШАБАЛИНСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 февраля 2013 г. № 134
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦАМИ, ПОСТУПАЮЩИМИ НА РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТЬ
РУКОВОДИТЕЛЯ ШАБАЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ, И РУКОВОДИТЕЛЯМИ ШАБАЛИНСКИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 283-ФЗ "О противодействии коррупции" администрация района постановляет:
1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, и руководителями шабалинских муниципальных казенных учреждений.
2. Опубликовать настоящее решение в Сборнике нормативных правовых актов органов местного самоуправления Шабалинского района.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава администрации
Шабалинского района
Кировской области
А.В.ПЕРЕСТОРОНИН
Утверждено
постановлением
администрации
Шабалинского района
Кировской области
от 26 февраля 2013 г. № 134
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦОМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТЬ
РУКОВОДИТЕЛЯ ШАБАЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ, И РУКОВОДИТЕЛЯМИ ШАБАЛИНСКИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, и руководителями шабалинских муниципальных казенных учреждений (далее - Положение), определяется порядок осуществления проверки (далее - проверка):
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением администрации Шабалинского района от 25.02.2013 № 130 "О представлении лицами, поступающими на должность руководителей шабалинских муниципальных казенных учреждений, и руководителями шабалинских муниципальных казенных учреждений сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей":
лицами, поступающими на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения;
руководителями шабалинских муниципальных казенных учреждений.
2. Проверка осуществляется по решению отраслевого органа администрации района, в чьем ведомственном подчинении находятся шабалинские муниципальные казенные учреждения.
3. Отраслевые органы администрации района, в чьем ведомственном подчинении находятся шабалинские муниципальные казенные учреждения, осуществляют проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами при поступлении на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями шабалинских муниципальных казенных учреждений.
4. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
работниками кадровых служб отраслевых органов администрации района, в чьем ведомственном подчинении находятся шабалинские муниципальные казенные учреждения, по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
Общественной палатой Российской Федерации;
общероссийскими средствами массовой информации.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней отраслевым органом администрации района, в чьем ведомственном подчинении находятся шабалинские муниципальные казенные учреждения.
7. Отраслевые органы администрации района, в чьем ведомственном подчинении находятся шабалинские муниципальные казенные учреждения, осуществляют проверку самостоятельно.
8. При осуществлении проверки, предусмотренной пунктом 7 Положения, отраслевые органы администрации района, в чьем ведомственном подчинении находятся шабалинские муниципальные казенные учреждения, вправе:
проводить беседу с лицом, поступающим на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, а также руководителем шабалинского муниципального казенного учреждения;
изучать представленные лицом, поступающим на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, а также руководителем шабалинского муниципального казенного учреждения сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
получать от лица, поступающего на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, а также руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
направлять в установленном Президентом Российской Федерации порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, поступающего на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, а также руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений;
наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
осуществлять анализ сведений, представленных лицом, поступающим на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, а также руководителем шабалинского муниципального казенного учреждения, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
9. В запросе, предусмотренном абзацем пятым пункта 8 Положения, указываются:
фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) лица, поступающего на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, или руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, лица, поступающего на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, или руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются; содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
срок представления запрашиваемых сведений;
фамилия, инициалы и номер телефона руководителя отраслевого органа администрации района, в чьем ведомственном подчинении находятся шабалинские муниципальные казенные учреждения, направившие запрос;
другие необходимые сведения.
10. Отраслевой орган администрации района, в чьем ведомственном подчинении находятся шабалинские муниципальные казенные учреждения, обеспечивает:
уведомление в письменной форме руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания абзаца третьего настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
проведение в случае обращения руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с Положением, подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с руководителем шабалинского муниципального казенного учреждения.
11. По окончании проверки отраслевой орган администрации района, в чьем ведомственном подчинении находятся шабалинские муниципальные казенные учреждения, обязан ознакомить руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения с результатами проверки.
12. Руководитель шабалинского муниципального казенного учреждения вправе:
давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
обращаться к отраслевому органу администрации района, в чьем ведомственном подчинении находятся шабалинские муниципальные казенные учреждения, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 10 Положения.
13. Пояснения, указанные в пункте 12 Положения, приобщаются к материалам проверки.
14. На период проведения проверки руководитель шабалинского муниципального казенного учреждения может быть отстранен от занимаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения от занимаемой должности за ним сохраняется заработная плата.
15. По результатам проверки отраслевой орган администрации района, в чьем ведомственном подчинении находятся шабалинские муниципальные казенные учреждения, принимает одно из следующих решений:
о назначении лица, поступающего на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, на должность руководителя;
об отказе лицу, поступающему на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, в назначении на должность руководителя;
об отсутствии оснований для применения к руководителю шабалинского муниципального казенного учреждения мер юридической ответственности;
о применении к руководителю шабалинского муниципального казенного учреждения мер юридической ответственности.
16. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
17. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших к отраслевому органу администрации района, в чьем ведомственном подчинении находятся шабалинские муниципальные казенные учреждения, приобщаются к личным делам.
18. Материалы проверки хранятся у отраслевого органа администрации района, в чьем ведомственном подчинении находятся шабалинские муниципальные казенные учреждения, в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ШАБАЛИНСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 февраля 2013 г. № 134
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦАМИ, ПОСТУПАЮЩИМИ НА РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТЬ
РУКОВОДИТЕЛЯ ШАБАЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ, И РУКОВОДИТЕЛЯМИ ШАБАЛИНСКИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 283-ФЗ "О противодействии коррупции" администрация района постановляет:
1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, и руководителями шабалинских муниципальных казенных учреждений.
2. Опубликовать настоящее решение в Сборнике нормативных правовых актов органов местного самоуправления Шабалинского района.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава администрации
Шабалинского района
Кировской области
А.В.ПЕРЕСТОРОНИН
Утверждено
постановлением
администрации
Шабалинского района
Кировской области
от 26 февраля 2013 г. № 134
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦОМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА РАБОТУ НА ДОЛЖНОСТЬ
РУКОВОДИТЕЛЯ ШАБАЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ, И РУКОВОДИТЕЛЯМИ ШАБАЛИНСКИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, и руководителями шабалинских муниципальных казенных учреждений (далее - Положение), определяется порядок осуществления проверки (далее - проверка):
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением администрации Шабалинского района от 25.02.2013 № 130 "О представлении лицами, поступающими на должность руководителей шабалинских муниципальных казенных учреждений, и руководителями шабалинских муниципальных казенных учреждений сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей":
лицами, поступающими на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения;
руководителями шабалинских муниципальных казенных учреждений.
2. Проверка осуществляется по решению отраслевого органа администрации района, в чьем ведомственном подчинении находятся шабалинские муниципальные казенные учреждения.
3. Отраслевые органы администрации района, в чьем ведомственном подчинении находятся шабалинские муниципальные казенные учреждения, осуществляют проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами при поступлении на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями шабалинских муниципальных казенных учреждений.
4. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
работниками кадровых служб отраслевых органов администрации района, в чьем ведомственном подчинении находятся шабалинские муниципальные казенные учреждения, по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
Общественной палатой Российской Федерации;
общероссийскими средствами массовой информации.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней отраслевым органом администрации района, в чьем ведомственном подчинении находятся шабалинские муниципальные казенные учреждения.
7. Отраслевые органы администрации района, в чьем ведомственном подчинении находятся шабалинские муниципальные казенные учреждения, осуществляют проверку самостоятельно.
8. При осуществлении проверки, предусмотренной пунктом 7 Положения, отраслевые органы администрации района, в чьем ведомственном подчинении находятся шабалинские муниципальные казенные учреждения, вправе:
проводить беседу с лицом, поступающим на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, а также руководителем шабалинского муниципального казенного учреждения;
изучать представленные лицом, поступающим на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, а также руководителем шабалинского муниципального казенного учреждения сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
получать от лица, поступающего на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, а также руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
направлять в установленном Президентом Российской Федерации порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, поступающего на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, а также руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений;
наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
осуществлять анализ сведений, представленных лицом, поступающим на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, а также руководителем шабалинского муниципального казенного учреждения, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
9. В запросе, предусмотренном абзацем пятым пункта 8 Положения, указываются:
фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) лица, поступающего на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, или руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, лица, поступающего на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, или руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются; содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
срок представления запрашиваемых сведений;
фамилия, инициалы и номер телефона руководителя отраслевого органа администрации района, в чьем ведомственном подчинении находятся шабалинские муниципальные казенные учреждения, направившие запрос;
другие необходимые сведения.
10. Отраслевой орган администрации района, в чьем ведомственном подчинении находятся шабалинские муниципальные казенные учреждения, обеспечивает:
уведомление в письменной форме руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания абзаца третьего настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
проведение в случае обращения руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с Положением, подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с руководителем шабалинского муниципального казенного учреждения.
11. По окончании проверки отраслевой орган администрации района, в чьем ведомственном подчинении находятся шабалинские муниципальные казенные учреждения, обязан ознакомить руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения с результатами проверки.
12. Руководитель шабалинского муниципального казенного учреждения вправе:
давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
обращаться к отраслевому органу администрации района, в чьем ведомственном подчинении находятся шабалинские муниципальные казенные учреждения, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 10 Положения.
13. Пояснения, указанные в пункте 12 Положения, приобщаются к материалам проверки.
14. На период проведения проверки руководитель шабалинского муниципального казенного учреждения может быть отстранен от занимаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения от занимаемой должности за ним сохраняется заработная плата.
15. По результатам проверки отраслевой орган администрации района, в чьем ведомственном подчинении находятся шабалинские муниципальные казенные учреждения, принимает одно из следующих решений:
о назначении лица, поступающего на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, на должность руководителя;
об отказе лицу, поступающему на работу на должность руководителя шабалинского муниципального казенного учреждения, в назначении на должность руководителя;
об отсутствии оснований для применения к руководителю шабалинского муниципального казенного учреждения мер юридической ответственности;
о применении к руководителю шабалинского муниципального казенного учреждения мер юридической ответственности.
16. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
17. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших к отраслевому органу администрации района, в чьем ведомственном подчинении находятся шабалинские муниципальные казенные учреждения, приобщаются к личным делам.
18. Материалы проверки хранятся у отраслевого органа администрации района, в чьем ведомственном подчинении находятся шабалинские муниципальные казенные учреждения, в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
------------------------------------------------------------------