АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СЛОБОДСКОГО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 марта 2013 г. № 64

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ
СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦОМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА ДОЛЖНОСТЬ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ,
И РУКОВОДИТЕЛЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь Уставом города Слободского, администрация города Слободского постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, и руководителями муниципальных унитарных предприятий.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Слободского Опарину Е.Г.
3. Постановление вступает в силу со дня обнародования на официальном сайте города Слободского.

Глава администрации
города Слободского
Кировской области
С.А.КАШИН





Утверждено
постановлением
администрации г. Слободского
Кировской области
от 29 марта 2013 г. № 64

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦОМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, И РУКОВОДИТЕЛЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

1. Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, и руководителями муниципальных унитарных предприятий (далее - Положение), определяется порядок осуществления проверки (далее - проверка) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации:
лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального унитарного предприятия;
руководителями муниципальных унитарных предприятий.
2. Проверка осуществляется по решению главы администрации города Слободского или лица, исполняющего обязанности главы администрации города Слободского.
3. Управление муниципальным имуществом администрации города Слободского по решению главы администрации города Слободского или лица, исполняющего обязанности главы администрации города Слободского, осуществляет проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами при поступлении на работу на должность руководителя муниципального унитарного предприятия;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями муниципальных унитарных предприятий.
4. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
Общественной палатой Российской Федерации;
средствами массовой информации.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней главой администрации города Слободского или лицом, исполняющим обязанности главы администрации города Слободского.
7. При осуществлении проверки управление муниципальным имуществом администрации города Слободского вправе:
проводить беседу с лицом, поступающим на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, а также с руководителем муниципального унитарного предприятия;
изучать представленные лицом, поступающим на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, а также руководителем муниципального унитарного предприятия сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
получать от лица, поступающего на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, а также руководителя муниципального унитарного предприятия пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
направлять в установленном Президентом Российской Федерации порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях:
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, поступающего на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, а также руководителя муниципального унитарного предприятия, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,
о достоверности и полноте сведений;
наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
осуществлять анализ сведений, представленных лицом, поступающим на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, а также руководителем муниципального унитарного предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
8. В запросе, предусмотренном абзацем пятым пункта 7 Положения, указываются:
фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) лица, поступающего на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, или руководителя муниципального унитарного предприятия, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются; содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
срок представления запрашиваемых сведений;
фамилия, инициалы и номер телефона главы администрации города Слободского или лица, исполняющего обязанности главы администрации города Слободского, направившего запрос;
другие необходимые сведения.
9. Глава администрации города Слободского или лицо, исполняющее обязанности главы администрации города Слободского, обеспечивает:
уведомление в письменной форме руководителя муниципального унитарного предприятия о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания абзаца третьего настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
проведение в случае обращения руководителя муниципального унитарного предприятия беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с Положением, подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения руководителя муниципального унитарного предприятия, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с руководителем муниципального унитарного предприятия.
10. По окончании проверки глава администрации города Слободского или лицо, исполняющее обязанности главы администрации города Слободского, обязано ознакомить руководителя муниципального унитарного предприятия с результатами проверки.
11. Руководитель муниципального унитарного предприятия вправе:
давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
обращаться к главе администрации города Слободского или лицу, исполняющему обязанности главы администрации города Слободского, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 9 Положения.
12. Пояснения, указанные в пункте 11 Положения, приобщаются к материалам проверки.
13. На период проведения проверки руководитель муниципального унитарного предприятия может быть отстранен от занимаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения руководителя муниципального унитарного предприятия от занимаемой должности за ним сохраняется заработная плата.
14. По результатам проверки глава администрации города Слободского или лицо, исполняющее обязанности главы администрации города Слободского, принимает одно из следующих решений:
о назначении лица, поступающего на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, на должность руководителя;
об отказе лицу, поступающему на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, в назначении на должность руководителя;
об отсутствии оснований для применения к руководителю муниципального унитарного предприятия мер юридической ответственности;
о применении к руководителю муниципального унитарного предприятия мер юридической ответственности.
15. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
16. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленные руководителем муниципального унитарного предприятия, материалы проверки достоверности и полноты предоставленных сведений приобщаются к личным делам и хранятся в управлении муниципальным имуществом администрации города Слободского.


------------------------------------------------------------------