Постановление администрации городского округа города Котельнича Кировской области от 05.04.2013 N 158 "Об утверждении Положения о порядке предоставления из бюджета города субсидий на возмещение работодателям затрат при организации общественных работ"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОДА КОТЕЛЬНИЧА
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 апреля 2013 г. № 158

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ИЗ БЮДЖЕТА ГОРОДА СУБСИДИЙ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМ
ЗАТРАТ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений администрации городского округа
г. Котельнича Кировской области от 15.05.2013 № 257,
от 04.07.2013 № 366)

Руководствуясь статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Уставом городского округа города Котельнича Кировской области, в целях реализации мероприятий муниципальной целевой программы "О занятости населения в муниципальном образовании городской округ город Котельнич Кировской области" на 2013 - 2015 годы, утвержденной постановлением администрации города Котельнича от 02.10.2012 № 684, администрация города Котельнича постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке предоставления из бюджета муниципального образования городской округ город Котельнич Кировской области в 2013 году субсидий на возмещение работодателям затрат при организации общественных работ. Прилагается.
2. Опубликовать настоящее постановление в Сборнике основных муниципальных нормативных правовых актов органов местного самоуправления городского округа города Котельнича Кировской области.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации города, начальника управления экономического развития и муниципального заказа Братухина С.В.

Глава администрации
города Котельнича
Кировской области
С.Д.БОЛЬШАКОВ





Утверждено
постановлением
администрации г. Котельнича
Кировской области
от 5 апреля 2013 г. № 158

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД КОТЕЛЬНИЧ КИРОВСКОЙ
ОБЛАСТИ В 2013 ГОДУ СУБСИДИЙ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМ
ЗАТРАТ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений администрации городского округа
г. Котельнича Кировской области от 15.05.2013 № 257,
от 04.07.2013 № 366)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели, условия и порядок предоставления из бюджета муниципального образования городской округ город Котельнич Кировской области (далее - бюджет города) в 2013 году субсидий на возмещение работодателям затрат при организации общественных работ (далее - субсидии), порядок возврата субсидий в случае нарушения условий их предоставления.
1.2. Под общественными работами в настоящем Положении понимаются организуемые в рамках мероприятий муниципальной целевой программы "О занятости населения в муниципальном образовании городской округ город Котельнич Кировской области" на 2013 - 2015 годы, утвержденной постановлением администрации города Котельнича от 02.10.2012 № 684 (далее - муниципальная программа), работы в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений (далее - общественные работы).
1.3. Субсидии предоставляются на возмещение работодателям затрат:
по расходным материалам, необходимым для проведения общественных работ, согласно приложению;
на зарплату гражданам, осуществляющим данные общественные работы, в том числе отчисления на социальные нужды.

2. Условия и порядок предоставления субсидии

2.1. Субсидии предоставляются администрацией городского округа города Котельнича Кировской области (далее - администрация города) в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в установленном порядке администрации города на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Положения.
2.2. Право на получение субсидии предоставляется работодателю, соответствующему следующим критериям:
организация находится на территории муниципального образования городской округ город Котельнич Кировской области (далее - город);
организует общественные работы на территории города.
2.3. Субсидия предоставляется работодателю, соответствующему критериям, указанным в пункте 2.2 настоящего Положения, на возмещение затрат по приобретению расходных материалов и на зарплату гражданам, осуществляющим данные общественные работы, в том числе отчисления на социальные нужды, при соблюдении следующих условий:
на организацию общественных работ работодателем заключен договор с КОГКУ Центр занятости населения Котельничского района (далее - центр занятости), которым определены виды общественных работ и их наименование, место проведения общественных работ, сроки начала и окончания общественных работ, стоимость и объем.
2.4. Для получения субсидии работодатель представляет в администрацию города следующие документы:
заявление (в произвольной форме) о предоставлении субсидии с указанием произведенных затрат, реквизитами для перечисления субсидии;
копию договора с центром занятости;
копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя;
заверенный центром занятости отчет, подтверждающий выполнение работодателем объема общественных работ в соответствии с условиями договора;
документы, подтверждающие размер фактически произведенных работодателем затрат, с расчетом запрашиваемой суммы субсидии.
2.5. Администрация города в течение 20 рабочих дней со дня поступления указанных в пункте 2.4 настоящего Положения документов:
проверяет полноту и правильность оформления документов, указанных в пункте 2.4 настоящего Положения, соответствие работодателя указанным в пункте 2.2 настоящего Положения критериям;
принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении субсидии.
2.6. Основанием для отказа в предоставлении субсидии являются:
2.6.1. Непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 2.4 настоящего Положения.
2.6.2. Недостоверность сведений, содержащихся в представленных в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Положения документах.
2.6.3. Отсутствие у администрации города бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в установленном порядке для предоставления субсидий.
2.7. Повторное обращение допускается после устранения оснований для отказа, предусмотренных в подпунктах 2.6.1, 2.6.2 пункта 2.6 настоящего Положения.
2.8. Отказ администрации города в предоставлении субсидии может обжаловаться работодателем в судебном порядке.
2.9. О принятом администрацией города решении о предоставлении субсидии работодатель уведомляется письменно в течение 7 дней со дня принятия решения.
2.10. Между работодателем, администрацией города и центром занятости заключается соответствующий договор о предоставлении субсидии. Администрация города в установленном порядке осуществляет перечисление субсидий на расчетный счет работодателя, открытый в кредитной организации, в течение 10 дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии.
2.11. Предоставление субсидий осуществляется в порядке очередности поступления указанных в пункте 2.4 настоящего Положения документов.
2.12. Контроль за соблюдением условий предоставления субсидий осуществляется администрацией города.
2.13. Работодатели несут ответственность за целевое использование субсидий и достоверность представляемых в соответствии с настоящим Положением в администрацию города сведений и документов.
2.14. В случае выявления нарушений условий, установленных настоящим Положением предоставления субсидии, соответствующие средства возвращаются работодателем в бюджет города в течение 10 календарных дней с момента получения требования администрации города о возврате субсидии. При отказе от добровольного возврата указанных средств они по иску администрации города истребуются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.15. Возврат в текущем финансовом году получателем субсидий остатка субсидий, не использованных в отчетном финансовом году, осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня предоставления отчета об использовании субсидий.
(п. 2.15 введен постановлением администрации городского округа города Котельнича Кировской области от 04.07.2013 № 366)
2.16. Администрацией города и органом муниципального финансового контроля осуществляется обязательная проверка соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями.
(п. 2.16 введен постановлением администрации городского округа города Котельнича Кировской области от 04.07.2013 № 366)
2.17. При предоставлении субсидий, указанных в настоящем Положении, обязательным условием их предоставления, включаемым в договоры (соглашения) о предоставлении субсидий, является согласие их получателей (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах) на осуществление администрацией города и органами муниципального финансового контроля проверок соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка их предоставления.
(п. 2.17 введен постановлением администрации городского округа города Котельнича Кировской области от 04.07.2013 № 366)





Приложение
к Положению
о порядке предоставления из бюджета
муниципального образования городской
округ город Котельнич Кировской области
в 2013 году субсидий на возмещение
работодателям затрат
при организации общественных работ

СПИСОК
РАСХОДНЫХ МАТЕРИАЛОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ
ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации городского округа
г. Котельнича Кировской области от 04.07.2013 № 366)

1. Хозяйственный инвентарь (грабли, лопата, метла, ведро, поливальник, рыхлитель, топор плотницкий, лестница (стремянка), ножовка, травокосилка, бензопила).
2. Рассада, семена.
3. Спецодежда (халат, перчатки, рукавицы).
4. Пакеты для сбора мусора.
5. Специнвентарь (пояс монтажный, веревка (трос) с нагрузкой не менее 300 кг, очки, наушники).
6. Прочий инвентарь (канистры, леска, цепи, напильники).
7. Горюче-смазочные материалы (масло, бензин).


------------------------------------------------------------------