Распоряжение департамента здравоохранения Кировской области от 19.07.2013 N 705 "Об утверждении формы договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта"
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 июля 2013 г. № 705
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ
РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2013 ГОДУ
ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ
НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ
НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК
ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
Во исполнение постановления Правительства Кировской области от 03.07.2013 № 215/407 "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2013 году":
1. Утвердить прилагаемую форму договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.
2. Настоящее распоряжение вступает в силу с момента вступления в силу постановления Правительства Кировской области от 03.07.2013 № 215/407 "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2013 году".
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Глава
департамента здравоохранения
Кировской области
Е.Д.УТЕМОВА
Утверждена
распоряжением
департамента здравоохранения
Кировской области
от 19 июля 2013 г. № 705
Форма договора
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим
в 2013 году после окончания образовательного учреждения
высшего профессионального образования на работу в сельский
населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим
на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок
из другого населенного пункта
г. Киров ________________ 2013 год
Департамент здравоохранения Кировской области, именуемый в дальнейшем
"Департамент", в лице главы департамента Утемовой Е.Д., действующей на
основании Положения о департаменте здравоохранения Кировской области,
утвержденного постановлением Правительства области от 16.04.2013 № 205/215,
с одной стороны, и
гр. ______________________________________________________________________,
зарегистрированный(ая) по адресу: _________________________________________
__________________________________________________________________________,
именуемый в дальнейшем "Медицинский работник", с другой стороны, в
соответствии с Порядком заключения договора о предоставлении единовременной
компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет,
прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего
профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо
рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо
рабочий поселок из другого населенного пункта, утвержденным постановлением
Правительства Кировской области от 03.07.2013 № 215/407 "О единовременных
компенсационных выплатах медицинским работникам в 2013 году", заключили
настоящий Договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление
единовременной компенсационной выплаты Медицинскому работнику в
соответствии с частями 12.1, 12.2 статьи 51 Федерального закона
от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в
Российской Федерации" в размере, предусмотренном пунктом 2.1 настоящего
Договора.
1.2. Медицинский работник использует единовременную компенсационную
выплату, указанную в пункте 1.1 настоящего Договора, по своему усмотрению в
целях компенсации издержек, связанных с переездом в сельский населенный
пункт.
2. СУММА ДОГОВОРА
2.1. Размер единовременной компенсационной выплаты составляет 1 (один)
миллион рублей, в том числе 500000 (пятьсот тысяч) рублей за счет иных
межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Кировского областного
территориального фонда обязательного медицинского страхования из бюджета
Федерального фонда обязательного медицинского страхования из средств
областного бюджета за счет трансфертов из бюджета Федерального фонда
обязательного медицинского страхования, и 500000 (пятьсот тысяч) рублей за
счет средств бюджета Кировской области.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Департамент обеспечивает перечисление субсидии из средств
областного бюджета в размере, указанном в пункте 2.1 настоящего Договора, в
соответствии с реквизитами Медицинского работника, указанными в разделе 8
настоящего Договора.
3.2. Перечисление субсидии в соответствии с пунктом 3.1 настоящего
Договора осуществляется в течение 30 дней со дня заключения настоящего
Договора.
4. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
4.1. Департамент обязуется:
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в
виду пункт 3.1 настоящего Договора, а не пункт 2.2.
------------------------------------------------------------------
- обеспечить перечисление субсидии из средств областного бюджета
Медицинскому работнику в размере и сроки, предусмотренные соответственно
пунктами 2.1, 2.2 и 3.2 настоящего Договора.
4.2. Медицинский работник:
4.2.1. Обязуется проработать в течение пяти лет по основному месту
работы в __________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной
трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии
с трудовым договором, заключенным Медицинским работником с государственным
или муниципальным учреждением здравоохранения Кировской области.
4.2.2. Возвратить в бюджет Кировской области в случае прекращения
трудового договора с медицинским учреждением до истечения пятилетнего срока
часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты
прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному
Медицинским работником периоду в течение одного месяца со дня расторжения
трудового договора.
5. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
5.1. Медицинский работник освобождается от обязанности по возврату
единовременной компенсационной выплаты в случае, предусмотренном пунктом
4.2 настоящего Договора, если расторжение трудового договора с Медицинским
работником осуществлено по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части
первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2,
5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
5.2. При изменении реквизитов, указанных в разделе 8 настоящего
Договора, сторона должна проинформировать другую сторону Договора в течение
5 (пяти) рабочих дней с даты изменения реквизитов.
5.3. Медицинский работник в связи с исполнением условий настоящего
Договора согласен на обработку его персональных данных в информационных
системах Департамента, Кировского областного территориального фонда
обязательного медицинского страхования и Федерального фонда обязательного
медицинского страхования.
5.4. Департамент обязуется принять необходимые меры по обеспечению
сохранности представленных ему Медицинским работником персональных данных.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
6.1. За неисполнение обязательств, предусмотренных разделом 4
настоящего Договора, стороны несут ответственность в соответствии с
действующим законодательством.
6.2. Медицинский работник за неисполнение обязательства,
предусмотренного п. 4.2.2, выплачивает в бюджет Кировской области неустойку
в размере 0,1% за каждый день просрочки.
6.3. Споры между сторонами решаются в установленном законом порядке.
6.4. Отношения сторон, не предусмотренные настоящим Договором,
регулируются действующим законодательством.
7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
7.1. Настоящий Договор распространяется на правоотношения, возникшие с
момента вступления в силу постановления Правительства Кировской области
03.07.2013 № 215/407 "О единовременных компенсационных выплатах медицинским
работникам в 2013 году", и действует со дня его подписания до полного
исполнения обязательств сторонами.
7.2. Настоящий Договор составлен в 2 экземплярах, имеющих равную
юридическую силу, по экземпляру для каждой из сторон.
8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Департамент: 610019, г. Киров, ул. Карла Либкнехта, д. 69.
Медицинский работник: _________________________________________________
р/с ___________________________________________________________________
9. ПОДПИСИ СТОРОН
Департамент Медицинский работник
________________________ ________________________
________________________ ________________________
________________________ ________________________
"___" __________ 201_ г. "___" __________ 201_ г.
------------------------------------------------------------------
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 июля 2013 г. № 705
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ
РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2013 ГОДУ
ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ
НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ
НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК
ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
Во исполнение постановления Правительства Кировской области от 03.07.2013 № 215/407 "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2013 году":
1. Утвердить прилагаемую форму договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.
2. Настоящее распоряжение вступает в силу с момента вступления в силу постановления Правительства Кировской области от 03.07.2013 № 215/407 "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2013 году".
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Глава
департамента здравоохранения
Кировской области
Е.Д.УТЕМОВА
Утверждена
распоряжением
департамента здравоохранения
Кировской области
от 19 июля 2013 г. № 705
Форма договора
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим
в 2013 году после окончания образовательного учреждения
высшего профессионального образования на работу в сельский
населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим
на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок
из другого населенного пункта
г. Киров ________________ 2013 год
Департамент здравоохранения Кировской области, именуемый в дальнейшем
"Департамент", в лице главы департамента Утемовой Е.Д., действующей на
основании Положения о департаменте здравоохранения Кировской области,
утвержденного постановлением Правительства области от 16.04.2013 № 205/215,
с одной стороны, и
гр. ______________________________________________________________________,
зарегистрированный(ая) по адресу: _________________________________________
__________________________________________________________________________,
именуемый в дальнейшем "Медицинский работник", с другой стороны, в
соответствии с Порядком заключения договора о предоставлении единовременной
компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет,
прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего
профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо
рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо
рабочий поселок из другого населенного пункта, утвержденным постановлением
Правительства Кировской области от 03.07.2013 № 215/407 "О единовременных
компенсационных выплатах медицинским работникам в 2013 году", заключили
настоящий Договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление
единовременной компенсационной выплаты Медицинскому работнику в
соответствии с частями 12.1, 12.2 статьи 51 Федерального закона
от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в
Российской Федерации" в размере, предусмотренном пунктом 2.1 настоящего
Договора.
1.2. Медицинский работник использует единовременную компенсационную
выплату, указанную в пункте 1.1 настоящего Договора, по своему усмотрению в
целях компенсации издержек, связанных с переездом в сельский населенный
пункт.
2. СУММА ДОГОВОРА
2.1. Размер единовременной компенсационной выплаты составляет 1 (один)
миллион рублей, в том числе 500000 (пятьсот тысяч) рублей за счет иных
межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Кировского областного
территориального фонда обязательного медицинского страхования из бюджета
Федерального фонда обязательного медицинского страхования из средств
областного бюджета за счет трансфертов из бюджета Федерального фонда
обязательного медицинского страхования, и 500000 (пятьсот тысяч) рублей за
счет средств бюджета Кировской области.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Департамент обеспечивает перечисление субсидии из средств
областного бюджета в размере, указанном в пункте 2.1 настоящего Договора, в
соответствии с реквизитами Медицинского работника, указанными в разделе 8
настоящего Договора.
3.2. Перечисление субсидии в соответствии с пунктом 3.1 настоящего
Договора осуществляется в течение 30 дней со дня заключения настоящего
Договора.
4. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
4.1. Департамент обязуется:
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в
виду пункт 3.1 настоящего Договора, а не пункт 2.2.
------------------------------------------------------------------
- обеспечить перечисление субсидии из средств областного бюджета
Медицинскому работнику в размере и сроки, предусмотренные соответственно
пунктами 2.1, 2.2 и 3.2 настоящего Договора.
4.2. Медицинский работник:
4.2.1. Обязуется проработать в течение пяти лет по основному месту
работы в __________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной
трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии
с трудовым договором, заключенным Медицинским работником с государственным
или муниципальным учреждением здравоохранения Кировской области.
4.2.2. Возвратить в бюджет Кировской области в случае прекращения
трудового договора с медицинским учреждением до истечения пятилетнего срока
часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты
прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному
Медицинским работником периоду в течение одного месяца со дня расторжения
трудового договора.
5. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
5.1. Медицинский работник освобождается от обязанности по возврату
единовременной компенсационной выплаты в случае, предусмотренном пунктом
4.2 настоящего Договора, если расторжение трудового договора с Медицинским
работником осуществлено по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части
первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2,
5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
5.2. При изменении реквизитов, указанных в разделе 8 настоящего
Договора, сторона должна проинформировать другую сторону Договора в течение
5 (пяти) рабочих дней с даты изменения реквизитов.
5.3. Медицинский работник в связи с исполнением условий настоящего
Договора согласен на обработку его персональных данных в информационных
системах Департамента, Кировского областного территориального фонда
обязательного медицинского страхования и Федерального фонда обязательного
медицинского страхования.
5.4. Департамент обязуется принять необходимые меры по обеспечению
сохранности представленных ему Медицинским работником персональных данных.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
6.1. За неисполнение обязательств, предусмотренных разделом 4
настоящего Договора, стороны несут ответственность в соответствии с
действующим законодательством.
6.2. Медицинский работник за неисполнение обязательства,
предусмотренного п. 4.2.2, выплачивает в бюджет Кировской области неустойку
в размере 0,1% за каждый день просрочки.
6.3. Споры между сторонами решаются в установленном законом порядке.
6.4. Отношения сторон, не предусмотренные настоящим Договором,
регулируются действующим законодательством.
7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
7.1. Настоящий Договор распространяется на правоотношения, возникшие с
момента вступления в силу постановления Правительства Кировской области
03.07.2013 № 215/407 "О единовременных компенсационных выплатах медицинским
работникам в 2013 году", и действует со дня его подписания до полного
исполнения обязательств сторонами.
7.2. Настоящий Договор составлен в 2 экземплярах, имеющих равную
юридическую силу, по экземпляру для каждой из сторон.
8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Департамент: 610019, г. Киров, ул. Карла Либкнехта, д. 69.
Медицинский работник: _________________________________________________
р/с ___________________________________________________________________
9. ПОДПИСИ СТОРОН
Департамент Медицинский работник
________________________ ________________________
________________________ ________________________
________________________ ________________________
"___" __________ 201_ г. "___" __________ 201_ г.
------------------------------------------------------------------