Распоряжение департамента здравоохранения Кировской области от 15.04.2013 N 351 "О внесении изменений в распоряжение департамента здравоохранения Кировской области от 22.08.2012 N 1181"
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 апреля 2013 г. № 351
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ДЕПАРТАМЕНТА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22.08.2012 № 1181
В соответствии с п. 3.10 постановления Правительства Кировской области от 13.03.2009 № 6/32 "О разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ":
1. В преамбуле распоряжения департамента здравоохранения Кировской области от 22.08.2012 № 1181 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Развитие системы среднего профессионального образования в сфере здравоохранения, повышения квалификации и профессиональной подготовки средних медицинских работников Кировской области" слова "с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 10.05.2012 № 6/32" заменить словами "с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 29.08.2012 № 168/511".
2. Утвердить изменения в ведомственную целевую программу "Развитие системы среднего профессионального образования в сфере здравоохранения, повышения квалификации и профессиональной подготовки средних медицинских работников Кировской области", утвержденную распоряжением департамента здравоохранения Кировской области от 22.08.2012 № 1181 "Развитие системы среднего профессионального образования в сфере здравоохранения, повышения квалификации и профессиональной подготовки средних медицинских работников Кировской области" (с изменениями, внесенными распоряжением департамента здравоохранения Кировской области от 28.12.2012 № 2046). Прилагаются.
Глава
департамента здравоохранения
Кировской области
Е.Д.УТЕМОВА
Утверждены
распоряжением
департамента здравоохранения
Кировской области
от 15 апреля 2013 г. № 351
ИЗМЕНЕНИЯ
В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ "РАЗВИТИЕ
СИСТЕМЫ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ СРЕДНИХ
МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. Раздел "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы" паспорта ведомственной целевой программы изложить в следующей редакции:
"Ожидаемые Реализация Программы позволит обеспечить государственные
конечные гарантии доступности среднего профессионального
результаты образования (далее - СПО) и дополнительного
реализации профессионального образования (далее - ДПО) по профессиям
Программы отрасли "Здравоохранение" на территории Кировской области:
количество выпускников по программам СПО по профессиям
отрасли "Здравоохранение" за 2013 - 2015 годы составит
3185 человек;
доля выпускников, получивших дипломы с отличием, в общем
количестве выпускников к 2015 году увеличится до 6%;
доля обучающихся КОГБОУ СПО "Кировский медицинский
колледж" по федеральным государственным образовательным
стандартам составит к 2015 году 100%;
доля выпускников КОГБОУ СПО "Кировский медицинский
колледж", трудоустроенных по полученной специальности в
первые два года, в общей численности выпускников к 2015
году увеличится до 73%;
количество работников среднего звена, прошедших повышение
квалификации и профессиональную переподготовку, за 2013 -
2015 годы составит 10000 человек"
3. Раздел 6 "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы" изложить в следующей редакции:
"6. Ожидаемые конечные результаты реализации Программы
В результате реализации Программы предполагается достичь следующих индикаторов:
№ Наименование индикаторов 2011 год 2013 2014 2015
п/п (базовое год год год
значение)
1. Количество обучающихся по программам 1555 1047 1060 1078
СПО по профессиям отрасли
"Здравоохранение", человек <*>
2. Доля выпускников, получивших дипломы с 5 6 6 6
отличием, в общем количестве
выпускников, процентов
3. Доля обучающихся КОГБОУ СПО "Кировский 27 60 95 100
медицинский колледж" по федеральным
государственным образовательным
стандартам нового поколения, процентов
4. Доля выпускников КОГБОУ СПО "Кировский 67 69 71 73
медицинский колледж", трудоустроенных
по полученной специальности в первые
два года, в общей численности
выпускников, процентов
5. Количество работников среднего звена, 3600 3400 3300 3300
прошедших повышение квалификации и
профессиональную переподготовку
--------------------------------
<*> Уменьшение количества обучающихся по программам СПО по профессиям отрасли "Здравоохранение" в 2013 году по сравнению с 2011 годом связано с сокращением в 2012 году 2 филиалов КОГБОУ СПО "Кировский медицинский колледж" в г. Омутнинск и г. Яранск.
Источниками показателей для расчета индикаторов являются:
данные формы № СПО-1, утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 24.07.2012 № 407 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования", по КОГБОУ СПО "Кировский медицинский колледж";
данные формы ежегодного распоряжения департамента здравоохранения Кировской области "Об утверждении государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) областными государственными учреждениями, подведомственными департаменту здравоохранения Кировской области".
В результате выполнения Программы на территории Кировской области будут обеспечены государственные гарантии доступности СПО и ДПО по профессиям отрасли "Здравоохранение", на рынке труда достигнуто динамическое равновесие спроса и предложения на специалистов со средним медицинским образованием в соответствии с потребностями лечебно-профилактических учреждений, лабораторий, аптек, содержание среднего медицинского образования будет приведено в соответствие с федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования нового поколения.
Повышение профессиональной, социальной и личностной готовности выпускников КОГБОУ СПО "Кировский медицинский колледж" к профессионально-трудовой деятельности до уровня требований работодателей приведет к снижению риска их невостребованности на рынке труда области.
Возможными рисками при реализации Программы являются консервативное сопротивление педагогических коллективов процессам ликвидации филиалов учреждения и изменениям традиционных форм работы, субъективные ошибки в прогнозировании демографической ситуации, потребностей рынка труда Кировской области в медицинских кадрах среднего звена и ресурсных возможностей КОГБОУ СПО "Кировский медицинский колледж" и его филиалов.".
------------------------------------------------------------------
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 апреля 2013 г. № 351
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ДЕПАРТАМЕНТА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22.08.2012 № 1181
В соответствии с п. 3.10 постановления Правительства Кировской области от 13.03.2009 № 6/32 "О разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ":
1. В преамбуле распоряжения департамента здравоохранения Кировской области от 22.08.2012 № 1181 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Развитие системы среднего профессионального образования в сфере здравоохранения, повышения квалификации и профессиональной подготовки средних медицинских работников Кировской области" слова "с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 10.05.2012 № 6/32" заменить словами "с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 29.08.2012 № 168/511".
2. Утвердить изменения в ведомственную целевую программу "Развитие системы среднего профессионального образования в сфере здравоохранения, повышения квалификации и профессиональной подготовки средних медицинских работников Кировской области", утвержденную распоряжением департамента здравоохранения Кировской области от 22.08.2012 № 1181 "Развитие системы среднего профессионального образования в сфере здравоохранения, повышения квалификации и профессиональной подготовки средних медицинских работников Кировской области" (с изменениями, внесенными распоряжением департамента здравоохранения Кировской области от 28.12.2012 № 2046). Прилагаются.
Глава
департамента здравоохранения
Кировской области
Е.Д.УТЕМОВА
Утверждены
распоряжением
департамента здравоохранения
Кировской области
от 15 апреля 2013 г. № 351
ИЗМЕНЕНИЯ
В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ "РАЗВИТИЕ
СИСТЕМЫ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ СРЕДНИХ
МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. Раздел "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы" паспорта ведомственной целевой программы изложить в следующей редакции:
"Ожидаемые Реализация Программы позволит обеспечить государственные
конечные гарантии доступности среднего профессионального
результаты образования (далее - СПО) и дополнительного
реализации профессионального образования (далее - ДПО) по профессиям
Программы отрасли "Здравоохранение" на территории Кировской области:
количество выпускников по программам СПО по профессиям
отрасли "Здравоохранение" за 2013 - 2015 годы составит
3185 человек;
доля выпускников, получивших дипломы с отличием, в общем
количестве выпускников к 2015 году увеличится до 6%;
доля обучающихся КОГБОУ СПО "Кировский медицинский
колледж" по федеральным государственным образовательным
стандартам составит к 2015 году 100%;
доля выпускников КОГБОУ СПО "Кировский медицинский
колледж", трудоустроенных по полученной специальности в
первые два года, в общей численности выпускников к 2015
году увеличится до 73%;
количество работников среднего звена, прошедших повышение
квалификации и профессиональную переподготовку, за 2013 -
2015 годы составит 10000 человек"
3. Раздел 6 "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы" изложить в следующей редакции:
"6. Ожидаемые конечные результаты реализации Программы
В результате реализации Программы предполагается достичь следующих индикаторов:
№ Наименование индикаторов 2011 год 2013 2014 2015
п/п (базовое год год год
значение)
1. Количество обучающихся по программам 1555 1047 1060 1078
СПО по профессиям отрасли
"Здравоохранение", человек <*>
2. Доля выпускников, получивших дипломы с 5 6 6 6
отличием, в общем количестве
выпускников, процентов
3. Доля обучающихся КОГБОУ СПО "Кировский 27 60 95 100
медицинский колледж" по федеральным
государственным образовательным
стандартам нового поколения, процентов
4. Доля выпускников КОГБОУ СПО "Кировский 67 69 71 73
медицинский колледж", трудоустроенных
по полученной специальности в первые
два года, в общей численности
выпускников, процентов
5. Количество работников среднего звена, 3600 3400 3300 3300
прошедших повышение квалификации и
профессиональную переподготовку
--------------------------------
<*> Уменьшение количества обучающихся по программам СПО по профессиям отрасли "Здравоохранение" в 2013 году по сравнению с 2011 годом связано с сокращением в 2012 году 2 филиалов КОГБОУ СПО "Кировский медицинский колледж" в г. Омутнинск и г. Яранск.
Источниками показателей для расчета индикаторов являются:
данные формы № СПО-1, утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 24.07.2012 № 407 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования", по КОГБОУ СПО "Кировский медицинский колледж";
данные формы ежегодного распоряжения департамента здравоохранения Кировской области "Об утверждении государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) областными государственными учреждениями, подведомственными департаменту здравоохранения Кировской области".
В результате выполнения Программы на территории Кировской области будут обеспечены государственные гарантии доступности СПО и ДПО по профессиям отрасли "Здравоохранение", на рынке труда достигнуто динамическое равновесие спроса и предложения на специалистов со средним медицинским образованием в соответствии с потребностями лечебно-профилактических учреждений, лабораторий, аптек, содержание среднего медицинского образования будет приведено в соответствие с федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования нового поколения.
Повышение профессиональной, социальной и личностной готовности выпускников КОГБОУ СПО "Кировский медицинский колледж" к профессионально-трудовой деятельности до уровня требований работодателей приведет к снижению риска их невостребованности на рынке труда области.
Возможными рисками при реализации Программы являются консервативное сопротивление педагогических коллективов процессам ликвидации филиалов учреждения и изменениям традиционных форм работы, субъективные ошибки в прогнозировании демографической ситуации, потребностей рынка труда Кировской области в медицинских кадрах среднего звена и ресурсных возможностей КОГБОУ СПО "Кировский медицинский колледж" и его филиалов.".
------------------------------------------------------------------