Постановление администрации Верхнекамского района Кировской области от 25.09.2013 N 1237 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений культуры Верхнекамского района, утвержденное постановлением администрации Верхнекамского района от 11.01.2013 N 14"
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕРХНЕКАМСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 сентября 2013 г. № 1237
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
ВЕРХНЕКАМСКОГО РАЙОНА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ВЕРХНЕКАМСКОГО РАЙОНА ОТ 11.01.2013 № 14
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", письмом департамента финансов Кировской области от 23.09.2013 № 1965-53-09-07, постановлением администрации Верхнекамского района от 20.09.2013 № 1223 "О повышении должностных окладов всем категориям работников муниципальных казенных учреждений Верхнекамского района", в связи с повышением с 1 октября 2013 года на 5,5% должностных окладов всем категориям работников муниципальных казенных учреждений администрация Верхнекамского района постановляет:
1. В Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений культуры Верхнекамского района, утвержденное постановлением администрации Верхнекамского района от 11.01.2013 № 14, внести следующие изменения и дополнения:
пункты 2, 3 раздела II Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений культуры Верхнекамского района изложить в новой редакции. Прилагаются.
2. Руководителям муниципальных образовательных учреждений культуры Верхнекамского района:
2.1. В срок до 01.10.2013 внести и согласовать с управлением культуры администрации Верхнекамского района изменения в положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений культуры Верхнекамского района.
2.2. Организовать работу по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам работников.
3. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования Верхнекамский муниципальный район Кировской области.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.10.2013.
Глава администрации
Верхнекамского района
Кировской области
А.Е.ЧАЩИН
Утверждено
постановлением
главы администрации
Верхнекамского района
Кировской области
от 25 сентября 2013 г. № 1237
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ВЕРХНЕКАМСКОГО РАЙОНА
II. Порядок и условия оплаты труда
2. Основные условия оплаты труда работников,
замещающих должности работников образования
в муниципальных образовательных учреждениях культуры
2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов:
2.1.1. Устанавливаемые на основе профессиональных квалификационных групп должностей работников образования, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н:
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
3298 рублей
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
3553 рубля
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
4695 рублей
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
5012 рублей
2.1.2. Устанавливаемые на основе профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 217н:
Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
3807 рублей
2.2. Состав и наименования должностей, входящих в соответствующую профессиональную квалификационную группу, являются обязательными при формировании штатных расписаний учреждений, должны строго соответствовать уставным целям учреждений по направлениям деятельности.
2.3. Учреждения в пределах имеющихся у них средств на оплату труда работников самостоятельно определяют размеры окладов без ограничения их максимальными размерами.
2.4. Дифференциация размеров окладов по должностям осуществляется с учетом сложности и важности выполняемых работ, определяемых руководителями учреждений.
3. Основные условия оплаты труда работников, замещающих
общеотраслевые должности служащих в муниципальных бюджетных
образовательных учреждениях культуры
3.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов, устанавливаемые на основе профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н:
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
3553 рубля
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
3807 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
4188 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
4886 рублей
3.2. Состав и наименования должностей, входящих в соответствующую профессиональную квалификационную группу, являются обязательными при формировании штатных расписаний учреждений, должны строго соответствовать уставным целям учреждений по направлениям деятельности.
3.3. Учреждения в пределах имеющихся у них средств на оплату труда работников самостоятельно определяют размеры окладов без ограничения их максимальными размерами.
3.4. Дифференциация размеров окладов по должностям осуществляется с учетом сложности и важности выполняемых работ, определяемых руководителями учреждений.
4. Основные условия оплаты труда работников,
осуществляющих профессиональную деятельность
по общеотраслевым профессиям рабочих в муниципальных
бюджетных образовательных учреждениях культуры
4.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов, устанавливаемые на основе профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н:
№ п/п
Наименование профессий рабочих
Квалификационный разряд
Размер оклада (руб.)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень
1.
Дворник, истопник, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, оператор котельной, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
1
3174
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень
2.
Водитель автомобиля, оператор котельной, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
4
3680
4.2. Состав и наименования профессий, включенных в соответствующую профессиональную квалификационную группу, являются обязательными при формировании штатных расписаний учреждений, должны строго соответствовать уставным целям учреждений по направлениям деятельности.
4.3. Учреждения в пределах имеющихся у них средств на оплату труда работников самостоятельно определяют размеры окладов без ограничения их максимальными размерами.
4.4. Дифференциация размеров окладов по должностям осуществляется с учетом сложности и важности выполняемых работ, определяемых руководителями учреждений.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕРХНЕКАМСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 сентября 2013 г. № 1237
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
ВЕРХНЕКАМСКОГО РАЙОНА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ВЕРХНЕКАМСКОГО РАЙОНА ОТ 11.01.2013 № 14
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", письмом департамента финансов Кировской области от 23.09.2013 № 1965-53-09-07, постановлением администрации Верхнекамского района от 20.09.2013 № 1223 "О повышении должностных окладов всем категориям работников муниципальных казенных учреждений Верхнекамского района", в связи с повышением с 1 октября 2013 года на 5,5% должностных окладов всем категориям работников муниципальных казенных учреждений администрация Верхнекамского района постановляет:
1. В Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений культуры Верхнекамского района, утвержденное постановлением администрации Верхнекамского района от 11.01.2013 № 14, внести следующие изменения и дополнения:
пункты 2, 3 раздела II Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений культуры Верхнекамского района изложить в новой редакции. Прилагаются.
2. Руководителям муниципальных образовательных учреждений культуры Верхнекамского района:
2.1. В срок до 01.10.2013 внести и согласовать с управлением культуры администрации Верхнекамского района изменения в положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений культуры Верхнекамского района.
2.2. Организовать работу по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам работников.
3. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования Верхнекамский муниципальный район Кировской области.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.10.2013.
Глава администрации
Верхнекамского района
Кировской области
А.Е.ЧАЩИН
Утверждено
постановлением
главы администрации
Верхнекамского района
Кировской области
от 25 сентября 2013 г. № 1237
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ВЕРХНЕКАМСКОГО РАЙОНА
II. Порядок и условия оплаты труда
2. Основные условия оплаты труда работников,
замещающих должности работников образования
в муниципальных образовательных учреждениях культуры
2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов:
2.1.1. Устанавливаемые на основе профессиональных квалификационных групп должностей работников образования, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н:
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
3298 рублей
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
3553 рубля
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
4695 рублей
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
5012 рублей
2.1.2. Устанавливаемые на основе профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 217н:
Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
3807 рублей
2.2. Состав и наименования должностей, входящих в соответствующую профессиональную квалификационную группу, являются обязательными при формировании штатных расписаний учреждений, должны строго соответствовать уставным целям учреждений по направлениям деятельности.
2.3. Учреждения в пределах имеющихся у них средств на оплату труда работников самостоятельно определяют размеры окладов без ограничения их максимальными размерами.
2.4. Дифференциация размеров окладов по должностям осуществляется с учетом сложности и важности выполняемых работ, определяемых руководителями учреждений.
3. Основные условия оплаты труда работников, замещающих
общеотраслевые должности служащих в муниципальных бюджетных
образовательных учреждениях культуры
3.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов, устанавливаемые на основе профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н:
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
3553 рубля
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
3807 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
4188 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
4886 рублей
3.2. Состав и наименования должностей, входящих в соответствующую профессиональную квалификационную группу, являются обязательными при формировании штатных расписаний учреждений, должны строго соответствовать уставным целям учреждений по направлениям деятельности.
3.3. Учреждения в пределах имеющихся у них средств на оплату труда работников самостоятельно определяют размеры окладов без ограничения их максимальными размерами.
3.4. Дифференциация размеров окладов по должностям осуществляется с учетом сложности и важности выполняемых работ, определяемых руководителями учреждений.
4. Основные условия оплаты труда работников,
осуществляющих профессиональную деятельность
по общеотраслевым профессиям рабочих в муниципальных
бюджетных образовательных учреждениях культуры
4.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов, устанавливаемые на основе профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н:
№ п/п
Наименование профессий рабочих
Квалификационный разряд
Размер оклада (руб.)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень
1.
Дворник, истопник, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, оператор котельной, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
1
3174
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень
2.
Водитель автомобиля, оператор котельной, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
4
3680
4.2. Состав и наименования профессий, включенных в соответствующую профессиональную квалификационную группу, являются обязательными при формировании штатных расписаний учреждений, должны строго соответствовать уставным целям учреждений по направлениям деятельности.
4.3. Учреждения в пределах имеющихся у них средств на оплату труда работников самостоятельно определяют размеры окладов без ограничения их максимальными размерами.
4.4. Дифференциация размеров окладов по должностям осуществляется с учетом сложности и важности выполняемых работ, определяемых руководителями учреждений.
------------------------------------------------------------------