Постановление администрации Малмыжского района Кировской области от 30.08.2013 N 820 "Об аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Малмыжского района и лиц, претендующих на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения Малмыжского района"
АДМИНИСТРАЦИЯ МАЛМЫЖСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 августа 2013 г. № 820
ОБ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МАЛМЫЖСКОГО РАЙОНА И ЛИЦ, ПРЕТЕНДУЮЩИХ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МАЛМЫЖСКОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 № 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений", разъяснениями по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, данными письмом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15.08.2011 № 03-515/59, администрация Малмыжского района постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Малмыжского района и лиц, претендующих на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения Малмыжского района. Прилагается.
2. Опубликовать постановление в Информационном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования Малмыжский муниципальный район Кировской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2013.
Глава администрации
Малмыжского района
Кировской области
А.В.КОСТЮНИН
Утверждено
постановлением
администрации
Малмыжского района
Кировской области
от 30 августа 2013 г. № 820
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МАЛМЫЖСКОГО РАЙОНА И ЛИЦ,
ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
МАЛМЫЖСКОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Малмыжского района и лиц, претендующих на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения Малмыжского района (далее - Положение), определяет правила проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Малмыжского района, функции учредителя которых осуществляет администрация Малмыжского района, и лиц, претендующих на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения Малмыжского района.
1.2. Аттестации подлежат руководители муниципальных образовательных учреждений Малмыжского района (далее - руководители учреждений) и лица, претендующие на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения (далее - кандидат на должность руководителя учреждения) (далее - аттестуемые).
1.3. Целями аттестации являются:
определение соответствия уровня профессиональной компетентности руководителя учреждения квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (далее - квалификационные требования), и подтверждение соответствия руководителя учреждения замещаемой должности;
определение соответствия уровня профессиональной компетентности кандидата на должность руководителя учреждения квалификационным требованиям.
1.4. Основными задачами аттестации являются:
стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации руководителей учреждений, личностного профессионального роста, использования ими современных управленческих технологий образовательным учреждением;
повышение эффективности и качества управленческого труда; учет требований федеральных государственных образовательных стандартов при формировании кадрового состава руководителей образовательных учреждений;
определение необходимости повышения квалификации руководителей учреждений;
установление соответствия уровня профессиональной компетентности кандидатов на должность руководителя учреждения квалификационным требованиям.
1.5. Основными принципами аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к аттестуемым, недопустимость субъективизма и любых форм дискриминации при проведении аттестации.
2. Формирование аттестационной комиссии,
ее состав и порядок работы
2.1. Аттестация руководителей учреждений и кандидатов на должность руководителя учреждения проводится аттестационной комиссией для аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Малмыжского района и лиц, претендующих на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения (далее - аттестационная комиссия), формируемой администрацией Малмыжского района.
2.2. В состав аттестационной комиссии включаются глава администрации Малмыжского района и (или) уполномоченные им заместители главы администрации Малмыжского района, представители управления образования администрации Малмыжского района, работники структурных подразделений и отраслевых органов администрации Малмыжского района по кадровым, юридическим вопросам, представители профессиональных органов.
В состав аттестационной комиссии могут включаться представители научных организаций, общественных объединений, органов самоуправления образовательных учреждений.
2.3. Персональный состав аттестационной комиссии утверждается распоряжением администрации Малмыжского района.
2.4. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
2.5. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
2.6. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
2.7. Аттестуемый имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии.
2.8. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что аттестуемый прошел аттестацию.
2.9. При прохождении аттестации аттестуемый, являющийся членом аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.
2.10. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем аттестационной комиссии и секретарем, и заносится в аттестационный лист аттестуемого по прилагаемым к настоящему Положению формам N№ 1, 2.
3. Порядок и сроки проведения аттестации
3.1. Аттестация руководителей учреждений.
3.1.1. Аттестация руководителей учреждений проводится один раз в 5 лет.
3.1.2. Аттестация проводится в соответствии с графиком аттестации, утверждаемым распоряжением администрации Малмыжского района не позднее двух недель до наступления календарного года.
3.1.3. Аттестации не подлежат:
беременные женщины;
женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных руководителей учреждений возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;
замещающие должности руководителя на основании срочного трудового договора.
3.1.4. Основанием для проведения аттестации руководителей учреждений является представление начальника управления образования администрации Малмыжского района, подготовленное в соответствии с графиком аттестации не позднее 45 дней до дня аттестации.
К представлению прилагается отзыв о профессиональной деятельности руководителя учреждения, который содержит мотивированную, всестороннюю и объективную оценку результатов его профессиональной деятельности по занимаемой должности, профессиональных, деловых качеств аттестуемого, информацию о прохождении аттестуемым повышения квалификации, сведения о результатах предыдущих аттестаций.
3.1.5. Глава администрации Малмыжского района в течение 7 дней после предоставления представления принимает решение о проведении аттестации.
3.1.6. Отдел по правовым, кадровым вопросам, делопроизводства и контроля администрации Малмыжского района осуществляет подготовку проекта распоряжения администрации Малмыжского района о проведении аттестации, доводит информацию о дате, месте и времени проведения процедуры аттестации до сведения аттестуемого путем ознакомления его с распоряжением о проведении аттестации.
3.1.7. С распоряжением о проведении аттестации и отзывом о профессиональной деятельности аттестуемый знакомится не позднее чем за месяц до дня проведения аттестации.
Аттестуемый вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв.
3.1.8. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется аттестационный лист руководителя учреждения с данными предыдущей аттестации.
3.2. Аттестация на должность руководителя учреждения.
3.2.1. Аттестация кандидата на должность руководителя учреждения предшествует заключению с ним трудового договора.
3.2.2. Основанием для проведения аттестации на должность руководителя учреждения является личное заявление аттестуемого о проведении его аттестации с целью установления соответствия уровня профессиональной компетентности квалификационным требованиям и представление начальника управления образования администрации Малмыжского района.
3.2.3. Глава администрации Малмыжского района в течение 5 дней после представления документов, указанных в подпункте 3.2.2, принимает решение о проведении аттестации.
3.2.4. Отдел по правовым, кадровым вопросам, делопроизводства и контроля администрации Малмыжского района осуществляет подготовку проекта распоряжения администрации Малмыжского района о проведении аттестации, доводит информацию о дате, месте и времени проведения процедуры аттестации до сведения аттестуемого путем ознакомления его с распоряжением о проведении аттестации.
С распоряжением о проведении аттестации аттестуемый знакомится не позднее чем за неделю до дня проведения аттестации.
3.2.5. Кандидат на должность руководителя учреждения до проведения аттестации представляет в аттестационную комиссию копии трудовой книжки, документа об образовании, удостоверения о повышении квалификации.
3.3. Аттестационная комиссия осуществляет подготовку аттестационного листа.
3.4. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого на заседание аттестационной комиссии.
В случае неявки руководителя учреждения на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации руководитель учреждения привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством, а аттестация переносится на более поздний срок.
Неявка кандидата на должность руководителя учреждения на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказ его от аттестации являются основанием для отказа в заключении с ним трудового договора.
3.5. Аттестация проводится в виде собеседования.
3.6. Аттестационная комиссия:
рассматривает представленные документы;
заслушивает сообщения аттестуемого;
определяет уровень компетентности аттестуемого;
обсуждает профессиональные и личностные качества аттестуемого;
производит оценку соответствия руководителя учреждения замещаемой должности и квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения.
При этом учитываются:
при аттестации руководителей учреждений - результаты исполнения руководителем учреждения должностных обязанностей, профессиональной деятельности, уровень компетентности, уровень профессиональных знаний, уровень профессиональной подготовки и стаж работы;
при аттестации претендентов на должность руководителя учреждения - уровень компетентности, уровень профессиональных знаний, уровень профессиональной подготовки и стаж работы.
При оценке соответствия аттестуемого замещаемой должности и квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения, аттестационная комиссия руководствуется Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".
3.7. По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает решение:
о соответствии (несоответствии) руководителя учреждения замещаемой должности руководителя учреждения;
о соответствии (несоответствии) кандидата на должность руководителя учреждения квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя учреждения.
3.8. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого.
3.9. Аттестационная комиссия может давать рекомендации о поощрении отдельных руководителей учреждений, об улучшении деятельности руководителей учреждений, о направлении отдельных руководителей учреждений на повышение квалификации.
3.10. Результаты аттестации сообщаются аттестованным непосредственно после подведения итогов голосования.
3.11. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании, и заверяется печатью. Аттестуемый знакомится с аттестационным листом под роспись.
В аттестационный лист в случае необходимости аттестационная комиссия заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности руководителя учреждения, о необходимости повышения его квалификации и другие рекомендации.
Аттестационный лист руководителя учреждения, прошедшего аттестацию, и отзыв о его профессиональной деятельности за аттестационный период хранятся в личном деле руководителя учреждения.
3.12. С кандидатами на должность руководителя учреждения, в отношении которых принято решение о соответствии квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя учреждения, заключается трудовой договор.
3.13. С руководителями, в отношении которых принято решение о несоответствии замещаемой должности, в срок не более двух месяцев со дня аттестации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
С кандидатами на должность руководителя учреждения, в отношении которых принято решение о несоответствии квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя учреждения, трудовой договор не заключается.
3.14. Руководитель учреждения, кандидат на должность руководителя учреждения вправе обжаловать результаты аттестации в судебном порядке.
Форма № 1
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ МАЛМЫЖСКОГО РАЙОНА
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Дата рождения ______________________________________________________
3. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту
должность _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания ____________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
___________________________________________________________________________
и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Сведения о повышении квалификации или профессиональной
переподготовке ____________________________________________________________
(когда и в каком учебном заведении прошел
___________________________________________________________________________
обучение, направление (тема) обучения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Общий трудовой стаж _______________, в том числе педагогический стаж
_______________, стаж работы на руководящих должностях ____________________
7. Вопросы к руководителю учреждения и краткие ответы на них __________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией: _____
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Краткая оценка выполнения руководителем учреждения рекомендаций
предыдущей аттестации _____________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Решение аттестационной комиссии
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(соответствует замещаемой должности,
не соответствует замещаемой должности)
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
1. Результаты голосования.
Количественный состав аттестационной комиссии ________.
На заседании присутствовало ______ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за _____, против _______.
12. Примечания ________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии _____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии _____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии _____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии _____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации ____________________________________________
(место для печати)
С аттестационным листом ознакомился ___________________________________
(подпись руководителя учреждения,
дата)
Форма № 2
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
ЛИЦА, ПРЕТЕНДУЮЩЕГО НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
МАЛМЫЖСКОГО РАЙОНА
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Дата рождения ______________________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания ____________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
___________________________________________________________________________
и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Сведения о повышении квалификации __________________________________
(когда и в каком учебном заведении
___________________________________________________________________________
прошел обучение, направление (тема) обучения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Общий трудовой стаж _______________, в том числе педагогический стаж
_______________, стаж работы на руководящих должностях ____________________
6. Вопросы к претенденту на должность руководителя учреждения и
краткие ответы на них _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией: _____
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Решение аттестационной комиссии
___________________________________________________________________________
(соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности
___________________________________________________________________________
руководителя образовательного учреждения; не соответствует квалификационным
___________________________________________________________________________
требованиям, предъявляемым к должности руководителя
образовательного учреждения)
9. Результаты голосования.
Количественный состав аттестационной комиссии ________.
На заседании присутствовало ______ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за ______, против _______.
10. Примечания ________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии _____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии _____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии _____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии _____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации ____________________________________________
(место для печати)
С аттестационным листом ознакомился ___________________________________
(подпись лица, претендующего
на должность руководителя
учреждения, дата)
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ МАЛМЫЖСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 августа 2013 г. № 820
ОБ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МАЛМЫЖСКОГО РАЙОНА И ЛИЦ, ПРЕТЕНДУЮЩИХ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МАЛМЫЖСКОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 № 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений", разъяснениями по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, данными письмом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15.08.2011 № 03-515/59, администрация Малмыжского района постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Малмыжского района и лиц, претендующих на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения Малмыжского района. Прилагается.
2. Опубликовать постановление в Информационном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования Малмыжский муниципальный район Кировской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2013.
Глава администрации
Малмыжского района
Кировской области
А.В.КОСТЮНИН
Утверждено
постановлением
администрации
Малмыжского района
Кировской области
от 30 августа 2013 г. № 820
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МАЛМЫЖСКОГО РАЙОНА И ЛИЦ,
ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
МАЛМЫЖСКОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Малмыжского района и лиц, претендующих на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения Малмыжского района (далее - Положение), определяет правила проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Малмыжского района, функции учредителя которых осуществляет администрация Малмыжского района, и лиц, претендующих на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения Малмыжского района.
1.2. Аттестации подлежат руководители муниципальных образовательных учреждений Малмыжского района (далее - руководители учреждений) и лица, претендующие на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения (далее - кандидат на должность руководителя учреждения) (далее - аттестуемые).
1.3. Целями аттестации являются:
определение соответствия уровня профессиональной компетентности руководителя учреждения квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (далее - квалификационные требования), и подтверждение соответствия руководителя учреждения замещаемой должности;
определение соответствия уровня профессиональной компетентности кандидата на должность руководителя учреждения квалификационным требованиям.
1.4. Основными задачами аттестации являются:
стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации руководителей учреждений, личностного профессионального роста, использования ими современных управленческих технологий образовательным учреждением;
повышение эффективности и качества управленческого труда; учет требований федеральных государственных образовательных стандартов при формировании кадрового состава руководителей образовательных учреждений;
определение необходимости повышения квалификации руководителей учреждений;
установление соответствия уровня профессиональной компетентности кандидатов на должность руководителя учреждения квалификационным требованиям.
1.5. Основными принципами аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к аттестуемым, недопустимость субъективизма и любых форм дискриминации при проведении аттестации.
2. Формирование аттестационной комиссии,
ее состав и порядок работы
2.1. Аттестация руководителей учреждений и кандидатов на должность руководителя учреждения проводится аттестационной комиссией для аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Малмыжского района и лиц, претендующих на замещение должности руководителя муниципального образовательного учреждения (далее - аттестационная комиссия), формируемой администрацией Малмыжского района.
2.2. В состав аттестационной комиссии включаются глава администрации Малмыжского района и (или) уполномоченные им заместители главы администрации Малмыжского района, представители управления образования администрации Малмыжского района, работники структурных подразделений и отраслевых органов администрации Малмыжского района по кадровым, юридическим вопросам, представители профессиональных органов.
В состав аттестационной комиссии могут включаться представители научных организаций, общественных объединений, органов самоуправления образовательных учреждений.
2.3. Персональный состав аттестационной комиссии утверждается распоряжением администрации Малмыжского района.
2.4. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
2.5. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
2.6. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
2.7. Аттестуемый имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии.
2.8. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что аттестуемый прошел аттестацию.
2.9. При прохождении аттестации аттестуемый, являющийся членом аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.
2.10. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем аттестационной комиссии и секретарем, и заносится в аттестационный лист аттестуемого по прилагаемым к настоящему Положению формам N№ 1, 2.
3. Порядок и сроки проведения аттестации
3.1. Аттестация руководителей учреждений.
3.1.1. Аттестация руководителей учреждений проводится один раз в 5 лет.
3.1.2. Аттестация проводится в соответствии с графиком аттестации, утверждаемым распоряжением администрации Малмыжского района не позднее двух недель до наступления календарного года.
3.1.3. Аттестации не подлежат:
беременные женщины;
женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных руководителей учреждений возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;
замещающие должности руководителя на основании срочного трудового договора.
3.1.4. Основанием для проведения аттестации руководителей учреждений является представление начальника управления образования администрации Малмыжского района, подготовленное в соответствии с графиком аттестации не позднее 45 дней до дня аттестации.
К представлению прилагается отзыв о профессиональной деятельности руководителя учреждения, который содержит мотивированную, всестороннюю и объективную оценку результатов его профессиональной деятельности по занимаемой должности, профессиональных, деловых качеств аттестуемого, информацию о прохождении аттестуемым повышения квалификации, сведения о результатах предыдущих аттестаций.
3.1.5. Глава администрации Малмыжского района в течение 7 дней после предоставления представления принимает решение о проведении аттестации.
3.1.6. Отдел по правовым, кадровым вопросам, делопроизводства и контроля администрации Малмыжского района осуществляет подготовку проекта распоряжения администрации Малмыжского района о проведении аттестации, доводит информацию о дате, месте и времени проведения процедуры аттестации до сведения аттестуемого путем ознакомления его с распоряжением о проведении аттестации.
3.1.7. С распоряжением о проведении аттестации и отзывом о профессиональной деятельности аттестуемый знакомится не позднее чем за месяц до дня проведения аттестации.
Аттестуемый вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв.
3.1.8. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется аттестационный лист руководителя учреждения с данными предыдущей аттестации.
3.2. Аттестация на должность руководителя учреждения.
3.2.1. Аттестация кандидата на должность руководителя учреждения предшествует заключению с ним трудового договора.
3.2.2. Основанием для проведения аттестации на должность руководителя учреждения является личное заявление аттестуемого о проведении его аттестации с целью установления соответствия уровня профессиональной компетентности квалификационным требованиям и представление начальника управления образования администрации Малмыжского района.
3.2.3. Глава администрации Малмыжского района в течение 5 дней после представления документов, указанных в подпункте 3.2.2, принимает решение о проведении аттестации.
3.2.4. Отдел по правовым, кадровым вопросам, делопроизводства и контроля администрации Малмыжского района осуществляет подготовку проекта распоряжения администрации Малмыжского района о проведении аттестации, доводит информацию о дате, месте и времени проведения процедуры аттестации до сведения аттестуемого путем ознакомления его с распоряжением о проведении аттестации.
С распоряжением о проведении аттестации аттестуемый знакомится не позднее чем за неделю до дня проведения аттестации.
3.2.5. Кандидат на должность руководителя учреждения до проведения аттестации представляет в аттестационную комиссию копии трудовой книжки, документа об образовании, удостоверения о повышении квалификации.
3.3. Аттестационная комиссия осуществляет подготовку аттестационного листа.
3.4. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого на заседание аттестационной комиссии.
В случае неявки руководителя учреждения на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации руководитель учреждения привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством, а аттестация переносится на более поздний срок.
Неявка кандидата на должность руководителя учреждения на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказ его от аттестации являются основанием для отказа в заключении с ним трудового договора.
3.5. Аттестация проводится в виде собеседования.
3.6. Аттестационная комиссия:
рассматривает представленные документы;
заслушивает сообщения аттестуемого;
определяет уровень компетентности аттестуемого;
обсуждает профессиональные и личностные качества аттестуемого;
производит оценку соответствия руководителя учреждения замещаемой должности и квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения.
При этом учитываются:
при аттестации руководителей учреждений - результаты исполнения руководителем учреждения должностных обязанностей, профессиональной деятельности, уровень компетентности, уровень профессиональных знаний, уровень профессиональной подготовки и стаж работы;
при аттестации претендентов на должность руководителя учреждения - уровень компетентности, уровень профессиональных знаний, уровень профессиональной подготовки и стаж работы.
При оценке соответствия аттестуемого замещаемой должности и квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения, аттестационная комиссия руководствуется Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".
3.7. По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает решение:
о соответствии (несоответствии) руководителя учреждения замещаемой должности руководителя учреждения;
о соответствии (несоответствии) кандидата на должность руководителя учреждения квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя учреждения.
3.8. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого.
3.9. Аттестационная комиссия может давать рекомендации о поощрении отдельных руководителей учреждений, об улучшении деятельности руководителей учреждений, о направлении отдельных руководителей учреждений на повышение квалификации.
3.10. Результаты аттестации сообщаются аттестованным непосредственно после подведения итогов голосования.
3.11. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании, и заверяется печатью. Аттестуемый знакомится с аттестационным листом под роспись.
В аттестационный лист в случае необходимости аттестационная комиссия заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности руководителя учреждения, о необходимости повышения его квалификации и другие рекомендации.
Аттестационный лист руководителя учреждения, прошедшего аттестацию, и отзыв о его профессиональной деятельности за аттестационный период хранятся в личном деле руководителя учреждения.
3.12. С кандидатами на должность руководителя учреждения, в отношении которых принято решение о соответствии квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя учреждения, заключается трудовой договор.
3.13. С руководителями, в отношении которых принято решение о несоответствии замещаемой должности, в срок не более двух месяцев со дня аттестации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
С кандидатами на должность руководителя учреждения, в отношении которых принято решение о несоответствии квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя учреждения, трудовой договор не заключается.
3.14. Руководитель учреждения, кандидат на должность руководителя учреждения вправе обжаловать результаты аттестации в судебном порядке.
Форма № 1
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ МАЛМЫЖСКОГО РАЙОНА
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Дата рождения ______________________________________________________
3. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту
должность _________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания ____________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
___________________________________________________________________________
и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Сведения о повышении квалификации или профессиональной
переподготовке ____________________________________________________________
(когда и в каком учебном заведении прошел
___________________________________________________________________________
обучение, направление (тема) обучения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Общий трудовой стаж _______________, в том числе педагогический стаж
_______________, стаж работы на руководящих должностях ____________________
7. Вопросы к руководителю учреждения и краткие ответы на них __________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией: _____
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Краткая оценка выполнения руководителем учреждения рекомендаций
предыдущей аттестации _____________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Решение аттестационной комиссии
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(соответствует замещаемой должности,
не соответствует замещаемой должности)
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
1. Результаты голосования.
Количественный состав аттестационной комиссии ________.
На заседании присутствовало ______ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за _____, против _______.
12. Примечания ________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии _____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии _____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии _____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии _____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации ____________________________________________
(место для печати)
С аттестационным листом ознакомился ___________________________________
(подпись руководителя учреждения,
дата)
Форма № 2
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
ЛИЦА, ПРЕТЕНДУЮЩЕГО НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
МАЛМЫЖСКОГО РАЙОНА
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Дата рождения ______________________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания ____________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
___________________________________________________________________________
и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Сведения о повышении квалификации __________________________________
(когда и в каком учебном заведении
___________________________________________________________________________
прошел обучение, направление (тема) обучения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Общий трудовой стаж _______________, в том числе педагогический стаж
_______________, стаж работы на руководящих должностях ____________________
6. Вопросы к претенденту на должность руководителя учреждения и
краткие ответы на них _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией: _____
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Решение аттестационной комиссии
___________________________________________________________________________
(соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности
___________________________________________________________________________
руководителя образовательного учреждения; не соответствует квалификационным
___________________________________________________________________________
требованиям, предъявляемым к должности руководителя
образовательного учреждения)
9. Результаты голосования.
Количественный состав аттестационной комиссии ________.
На заседании присутствовало ______ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за ______, против _______.
10. Примечания ________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии _____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии _____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии _____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии _____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации ____________________________________________
(место для печати)
С аттестационным листом ознакомился ___________________________________
(подпись лица, претендующего
на должность руководителя
учреждения, дата)
------------------------------------------------------------------