Постановление администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 21.02.2013 N 164 "О внесении и утверждении изменений и дополнений в целевые показатели эффективности деятельности муниципальных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области и работы их руководителей"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД КИРОВО-ЧЕПЕЦК" КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 февраля 2013 г. № 164
О ВНЕСЕНИИ И УТВЕРЖДЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД
КИРОВО-ЧЕПЕЦК" КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", учитывая протокол заседания комиссии по вопросам условий оплаты труда муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 05.02.2013 № 2, администрация муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области постановляет:
1. Внести и утвердить изменения и дополнения в целевые показатели эффективности деятельности муниципальных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области и работы их руководителей, утвержденные постановлением администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 06.05.2011 № 922:
1.1. Раздел 3 изложить в следующей редакции:
"3. Критерии деятельности руководителя муниципального учреждения
1. Личный вклад руководителя учреждения в размером не ограничивается
деятельность муниципального учреждения
2. Рост средней заработной платы работников до 10"
учреждения в отчетном году по сравнению
с предшествующим годом без учета
повышения размера заработной платы в
соответствии с решениями учредителя
2. Отделу муниципальной службы и трудовых отношений администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - администрация муниципального образования) (Пугасиева Т.Б.) довести настоящее постановление до должностных лиц, руководителей структурных подразделений, отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования, имеющих в ведомственной подчиненности муниципальные учреждения.
3. Должностным лицам, руководителям структурных подразделений, отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования, имеющих в ведомственной подчиненности муниципальные учреждения, ознакомить с настоящим постановлением руководителей муниципальных учреждений.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Первый заместитель
главы администрации
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк"
Кировской области
М.А.ШИНКАРЕВ
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД КИРОВО-ЧЕПЕЦК" КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 февраля 2013 г. № 164
О ВНЕСЕНИИ И УТВЕРЖДЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД
КИРОВО-ЧЕПЕЦК" КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", учитывая протокол заседания комиссии по вопросам условий оплаты труда муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 05.02.2013 № 2, администрация муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области постановляет:
1. Внести и утвердить изменения и дополнения в целевые показатели эффективности деятельности муниципальных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области и работы их руководителей, утвержденные постановлением администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 06.05.2011 № 922:
1.1. Раздел 3 изложить в следующей редакции:
"3. Критерии деятельности руководителя муниципального учреждения
1. Личный вклад руководителя учреждения в размером не ограничивается
деятельность муниципального учреждения
2. Рост средней заработной платы работников до 10"
учреждения в отчетном году по сравнению
с предшествующим годом без учета
повышения размера заработной платы в
соответствии с решениями учредителя
2. Отделу муниципальной службы и трудовых отношений администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - администрация муниципального образования) (Пугасиева Т.Б.) довести настоящее постановление до должностных лиц, руководителей структурных подразделений, отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования, имеющих в ведомственной подчиненности муниципальные учреждения.
3. Должностным лицам, руководителям структурных подразделений, отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования, имеющих в ведомственной подчиненности муниципальные учреждения, ознакомить с настоящим постановлением руководителей муниципальных учреждений.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Первый заместитель
главы администрации
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк"
Кировской области
М.А.ШИНКАРЕВ
------------------------------------------------------------------