АДМИНИСТРАЦИЯ КИРОВО-ЧЕПЕЦКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 декабря 2013 г. № 2420

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УТВЕРЖДЕНИЯ УСТАВОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
И ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ

В соответствии с Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Гражданским кодексом Российской Федерации, Уставом Кирово-Чепецкого района, пунктом 2.2.7 распоряжения Правительства Кировской области от 09.11.2009 № 375 "О рекомендациях по управлению и распоряжению муниципальным имуществом для органов местного самоуправления" администрация Кирово-Чепецкого района постановляет:
1. Утвердить Порядок утверждения уставов муниципальных унитарных предприятий и заключения трудовых договоров с руководителями согласно приложению.
2. Опубликовать постановление в Сборнике основных нормативных правовых актов органов местного самоуправления Кирово-Чепецкого района и на официальном сайте Кирово-Чепецкого района.

Глава администрации
Кирово-Чепецкого района
Кировской области
С.В.ЕЛЬКИН





Утвержден
постановлением
администрации
Кирово-Чепецкого района
Кировской области
от 4 декабря 2013 г. № 2420

ПОРЯДОК
УТВЕРЖДЕНИЯ УСТАВОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
И ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ

1. Настоящий Порядок утверждения уставов муниципальных унитарных предприятий и заключения трудовых договоров с руководителями (далее - Порядок) разработан в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Порядок устанавливает правила утверждения уставов муниципальных унитарных предприятий (далее - Предприятие) и заключения трудовых договоров с руководителями.
3. Порядок утверждения уставов Предприятий:
3.1. Утверждение устава Предприятия оформляется постановлением администрации Кирово-Чепецкого района.
3.2. Порядок и сроки согласования, подписания постановлений администрации района об утверждении уставов Предприятий устанавливаются постановлением администрации Кирово-Чепецкого района с учетом особенностей, установленных настоящим Положением.
3.3. Руководитель Предприятия представляет в администрацию Кирово-Чепецкого района следующие документы:
- копию действующего устава со всеми изменениями и дополнениями;
- проект устава (изменений или дополнений в устав) Предприятия.
3.4. Устав вновь создаваемого предприятия разрабатывается и утверждается его учредителем.
3.5. Порядок экспертизы устава:
3.5.1. Отдел по управлению имуществом и земельными ресурсами организует рассмотрение поступивших документов для заключения о возможности регистрации устава и готовит проект постановления об утверждении устава.
3.5.2. Проекты устава Предприятия и постановления об утверждении устава подлежат обязательному согласованию со следующими структурными подразделениями и должностными лицами администрации района:
- заместителями главы администрации района, курирующими вопросы деятельности Предприятия;
- финансовым управлением;
- правовым отделом.
3.5.3. В случае обнаружения несоответствия устава требованиям действующего законодательства устав возвращается на Предприятие для устранения замечаний.
3.6. Ответственность за проведение процедуры утверждения устава возлагается на руководителя Предприятия.
3.7. Утвержденный устав должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью Предприятия. На оборотной стороне последнего листа каждого экземпляра устава руководителем Предприятия производится следующая запись: "Пронумеровано и прошнуровано ... листов". Запись заверяется подписью руководителя Предприятия и скрепляется печатью Предприятия.
3.8. Внесение изменений и дополнений, а также утверждение уставов в новой редакции производится в порядке, установленном настоящим Положением.
4. Процедура назначения на должность руководителей и заключения с ними трудовых договоров:
4.1. Назначение на должность руководителя, заключение с ним трудового договора осуществляется администрацией Кирово-Чепецкого района распоряжением администрации района.
4.2. Назначение руководителей Предприятий осуществляется, как правило, на конкурсной основе. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия и утверждается Положение о порядке проведения конкурса.
4.3. Администрация Кирово-Чепецкого района заключает с руководителем Предприятия трудовой договор на неопределенный срок в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

4.5. Администрация Кирово-Чепецкого района может принять решение о расторжении трудового договора с руководителем в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, предварительно уведомив руководителя за 2 месяца.
4.6. Руководитель Предприятия несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Предприятию. В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель возмещает Предприятию убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.


------------------------------------------------------------------