Решение Белохолуницкой городской Думы Кировской области от 20.11.2013 N 55 "Об оплате труда главы муниципального образования Белохолуницкое городское поселение Белохолуницкого района Кировской области"
БЕЛОХОЛУНИЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 20 ноября 2013 г. № 55
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БЕЛОХОЛУНИЦКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ БЕЛОХОЛУНИЦКОГО РАЙОНА
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. решения Белохолуницкой городской Думы
Кировской области от 31.01.2014 № 69)
В соответствии с Законом Кировской области от 08.07.2008 № 257-ЗО "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Кировской области", постановлением Правительства Кировской области от 12.04.2011 № 98/120 "О расходах на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области" Белохолуницкая городская Дума решила:
1. Утвердить Положение об оплате труда главы муниципального образования Белохолуницкое городское поселение Белохолуницкого района Кировской области. Прилагается.
2. Решение Белохолуницкой городской Думы от 01.02.2008 № 21 "Об оплате труда главы муниципального образования городское поселение город Белая Холуница Белохолуницкого района Кировской области", решение Белохолуницкой городской Думы от 23.03.2010 № 194 "Об утверждении Положения о порядке премирования главы Белохолуницкого городского поселения" признать утратившими силу.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и подлежит опубликованию в Информационном бюллетене муниципального образования Белохолуницкое городское поселение Белохолуницкого района Кировской области.
Глава
Белохолуницкого городского поселения
Белохолуницкого района
Кировской области
С.А.КАШИН
Утверждено
решением
Белохолуницкой городской Думы
Кировской области
от 20 ноября 2013 г. № 55
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БЕЛОХОЛУНИЦКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ БЕЛОХОЛУНИЦКОГО РАЙОНА
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. решения Белохолуницкой городской Думы
Кировской области от 31.01.2014 № 69)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано на основании и в соответствии со статьей 3 Закона Кировской области от 08.07.2008 № 257-ЗО "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Кировской области" и определяет размеры и условия оплаты труда выборного должностного лица местного самоуправления - главы муниципального образования Белохолуницкое городское поселение Белохолуницкого района Кировской области (далее - глава городского поселения).
1.2. Оплата труда главы городского поселения производится в виде ежемесячного денежного содержания, включающего в себя денежное вознаграждение, состоящее из должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения, и дополнительные выплаты.
1.3. К дополнительным выплатам относятся ежемесячная премия по результатам работы и иные дополнительные выплаты.
1.4. К иным дополнительным выплатам относятся:
ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
материальная помощь.
1.5. При формировании фонда оплаты труда главы городского поселения сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
ежемесячного денежного поощрения - в размере тридцати должностных окладов;
ежемесячной премии по результатам работы - в размере двенадцати должностных окладов;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере одного должностного оклада;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере четырех должностных окладов.
1.6. Финансирование расходов на выплату денежного содержания осуществляется за счет средств бюджета Белохолуницкого городского поселения.
1.7. Денежное содержание выплачивается в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации не реже чем два раза в месяц. Конкретные дни выплаты денежного содержания определяются правилами внутреннего трудового распорядка.
1.8. Исчисление денежного содержания главы городского поселения на периоды нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске; временной нетрудоспособности; нахождения в служебной командировке; профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки и по другим уважительным причинам и основаниям осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.
2. Порядок установления и выплаты должностного оклада
2.1. Размер должностного оклада главы городского поселения определяется в соответствии с постановлением Правительства Кировской области от 12.04.2011 № 98/120 "О расходах на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области" в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования.
2.2. Размер должностного оклада главы городского поселения увеличивается (индексируется) в соответствии с нормативными правовыми актами Губернатора Кировской области.
3. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения
3.1. Ежемесячное денежное поощрение главы городского поселения устанавливается в размере 300 (трехсот) процентов должностного оклада.
(п. 3.1 в ред. решения Белохолуницкой городской Думы Кировской области от 31.01.2014 № 69)
3.2. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается ежемесячно пропорционально отработанному времени.
4. Порядок установления и выплаты ежемесячной процентной
надбавки за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну
4.1. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяется в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", в зависимости от степени секретности сведений, к которым глава городского поселения имеет доступ.
4.2. Основанием для установления ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, является оформленный в предусмотренном законодательством Российской Федерации порядке допуск к государственной тайне.
4.3. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, главы городского поселения составляет восемь процентов должностного оклада.
5. Порядок выплаты ежемесячной премии по результатам работы
5.1. По результатам работы главе городского поселения устанавливается премия в размере до одного должностного оклада:
70% являются фиксированной частью и выплачиваются ежемесячно независимо от выполнения показателей, предусмотренных настоящим Положением;
30% - переменная часть, размер которой по решению комиссии может быть снижен до 10% за каждый невыполненный показатель, предусмотренный настоящим Положением.
5.2. Размер премии определяется постоянной депутатской комиссией Белохолуницкой городской Думы по бюджету, финансам, экономической и инвестиционной политике (далее - комиссия) и выплачивается в полном размере при выполнении всех показателей, предусмотренных настоящим Положением.
5.3. Глава городского поселения ежемесячно (не позднее 15 числа следующего за отчетным месяца) представляет в комиссию сведения о выполнении показателей, предусмотренных настоящим Положением.
5.4. Комиссия рассматривает представленные сведения и принимает решение о сумме ежемесячной премии. Свое решение комиссия направляет в отдел финансов, бухгалтерского учета и отчетности администрации Белохолуницкого городского поселения. Данное решение является основанием для начисления премии.
5.5. Премия выплачивается авансом в текущем месяце. В случае невыполнения показателей, предусмотренных настоящим Положением, корректировка размера премии производится в следующем месяце.
5.6. Неиспользованный фонд оплаты труда по итогам работы за год может быть направлен на премирование главы городского поселения в размере, определяемом решением Белохолуницкой городской Думы, но не более одного должностного оклада.
5.7. Показатели премирования главы городского поселения, при выполнении которых премия по результатам работы выплачивается в полном размере:
N
Показатели
1.
Выполнение плана исполнения бюджета Белохолуницкого городского поселения
2.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по выплате заработной платы с начислениями по муниципальным предприятиям
3.
Отсутствие просроченной (неурегулированной) задолженности по долговым обязательствам
6. Порядок осуществления единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
6.1. По заявлению главы городского поселения при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска ему выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.
Право на оказание единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска возникает не ранее, чем право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска.
6.2. При определении суммы единовременной выплаты в расчет принимается должностной оклад главы городского поселения на момент издания распоряжения.
6.3. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям единовременная выплата выплачивается к одной из частей отпуска 1 раз в календарный год.
6.4. Единовременная выплата не выплачивается главе городского поселения, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, других отпусках без сохранения денежного содержания за полные календарные годы нахождения в отпусках.
7. Порядок выплаты материальной помощи
7.1. Главе городского поселения ежегодно на основании личного заявления выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.
7.2. При определении суммы материальной помощи в расчет принимается должностной оклад, получаемый на момент обращения.
7.3. Материальная помощь не выплачивается главе городского поселения, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, других отпусках без сохранения денежного содержания за полные календарные годы нахождения в отпусках.
7.4. Главе городского поселения, отработавшему неполный календарный год, выплата материальной помощи производится пропорционально числу отработанных месяцев в данном календарном году.
------------------------------------------------------------------
БЕЛОХОЛУНИЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 20 ноября 2013 г. № 55
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БЕЛОХОЛУНИЦКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ БЕЛОХОЛУНИЦКОГО РАЙОНА
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. решения Белохолуницкой городской Думы
Кировской области от 31.01.2014 № 69)
В соответствии с Законом Кировской области от 08.07.2008 № 257-ЗО "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Кировской области", постановлением Правительства Кировской области от 12.04.2011 № 98/120 "О расходах на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области" Белохолуницкая городская Дума решила:
1. Утвердить Положение об оплате труда главы муниципального образования Белохолуницкое городское поселение Белохолуницкого района Кировской области. Прилагается.
2. Решение Белохолуницкой городской Думы от 01.02.2008 № 21 "Об оплате труда главы муниципального образования городское поселение город Белая Холуница Белохолуницкого района Кировской области", решение Белохолуницкой городской Думы от 23.03.2010 № 194 "Об утверждении Положения о порядке премирования главы Белохолуницкого городского поселения" признать утратившими силу.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и подлежит опубликованию в Информационном бюллетене муниципального образования Белохолуницкое городское поселение Белохолуницкого района Кировской области.
Глава
Белохолуницкого городского поселения
Белохолуницкого района
Кировской области
С.А.КАШИН
Утверждено
решением
Белохолуницкой городской Думы
Кировской области
от 20 ноября 2013 г. № 55
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БЕЛОХОЛУНИЦКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ БЕЛОХОЛУНИЦКОГО РАЙОНА
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. решения Белохолуницкой городской Думы
Кировской области от 31.01.2014 № 69)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано на основании и в соответствии со статьей 3 Закона Кировской области от 08.07.2008 № 257-ЗО "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Кировской области" и определяет размеры и условия оплаты труда выборного должностного лица местного самоуправления - главы муниципального образования Белохолуницкое городское поселение Белохолуницкого района Кировской области (далее - глава городского поселения).
1.2. Оплата труда главы городского поселения производится в виде ежемесячного денежного содержания, включающего в себя денежное вознаграждение, состоящее из должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения, и дополнительные выплаты.
1.3. К дополнительным выплатам относятся ежемесячная премия по результатам работы и иные дополнительные выплаты.
1.4. К иным дополнительным выплатам относятся:
ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
материальная помощь.
1.5. При формировании фонда оплаты труда главы городского поселения сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
ежемесячного денежного поощрения - в размере тридцати должностных окладов;
ежемесячной премии по результатам работы - в размере двенадцати должностных окладов;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере одного должностного оклада;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере четырех должностных окладов.
1.6. Финансирование расходов на выплату денежного содержания осуществляется за счет средств бюджета Белохолуницкого городского поселения.
1.7. Денежное содержание выплачивается в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации не реже чем два раза в месяц. Конкретные дни выплаты денежного содержания определяются правилами внутреннего трудового распорядка.
1.8. Исчисление денежного содержания главы городского поселения на периоды нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске; временной нетрудоспособности; нахождения в служебной командировке; профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки и по другим уважительным причинам и основаниям осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.
2. Порядок установления и выплаты должностного оклада
2.1. Размер должностного оклада главы городского поселения определяется в соответствии с постановлением Правительства Кировской области от 12.04.2011 № 98/120 "О расходах на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области" в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования.
2.2. Размер должностного оклада главы городского поселения увеличивается (индексируется) в соответствии с нормативными правовыми актами Губернатора Кировской области.
3. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения
3.1. Ежемесячное денежное поощрение главы городского поселения устанавливается в размере 300 (трехсот) процентов должностного оклада.
(п. 3.1 в ред. решения Белохолуницкой городской Думы Кировской области от 31.01.2014 № 69)
3.2. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается ежемесячно пропорционально отработанному времени.
4. Порядок установления и выплаты ежемесячной процентной
надбавки за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну
4.1. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяется в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", в зависимости от степени секретности сведений, к которым глава городского поселения имеет доступ.
4.2. Основанием для установления ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, является оформленный в предусмотренном законодательством Российской Федерации порядке допуск к государственной тайне.
4.3. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, главы городского поселения составляет восемь процентов должностного оклада.
5. Порядок выплаты ежемесячной премии по результатам работы
5.1. По результатам работы главе городского поселения устанавливается премия в размере до одного должностного оклада:
70% являются фиксированной частью и выплачиваются ежемесячно независимо от выполнения показателей, предусмотренных настоящим Положением;
30% - переменная часть, размер которой по решению комиссии может быть снижен до 10% за каждый невыполненный показатель, предусмотренный настоящим Положением.
5.2. Размер премии определяется постоянной депутатской комиссией Белохолуницкой городской Думы по бюджету, финансам, экономической и инвестиционной политике (далее - комиссия) и выплачивается в полном размере при выполнении всех показателей, предусмотренных настоящим Положением.
5.3. Глава городского поселения ежемесячно (не позднее 15 числа следующего за отчетным месяца) представляет в комиссию сведения о выполнении показателей, предусмотренных настоящим Положением.
5.4. Комиссия рассматривает представленные сведения и принимает решение о сумме ежемесячной премии. Свое решение комиссия направляет в отдел финансов, бухгалтерского учета и отчетности администрации Белохолуницкого городского поселения. Данное решение является основанием для начисления премии.
5.5. Премия выплачивается авансом в текущем месяце. В случае невыполнения показателей, предусмотренных настоящим Положением, корректировка размера премии производится в следующем месяце.
5.6. Неиспользованный фонд оплаты труда по итогам работы за год может быть направлен на премирование главы городского поселения в размере, определяемом решением Белохолуницкой городской Думы, но не более одного должностного оклада.
5.7. Показатели премирования главы городского поселения, при выполнении которых премия по результатам работы выплачивается в полном размере:
N
Показатели
1.
Выполнение плана исполнения бюджета Белохолуницкого городского поселения
2.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по выплате заработной платы с начислениями по муниципальным предприятиям
3.
Отсутствие просроченной (неурегулированной) задолженности по долговым обязательствам
6. Порядок осуществления единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
6.1. По заявлению главы городского поселения при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска ему выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.
Право на оказание единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска возникает не ранее, чем право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска.
6.2. При определении суммы единовременной выплаты в расчет принимается должностной оклад главы городского поселения на момент издания распоряжения.
6.3. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям единовременная выплата выплачивается к одной из частей отпуска 1 раз в календарный год.
6.4. Единовременная выплата не выплачивается главе городского поселения, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, других отпусках без сохранения денежного содержания за полные календарные годы нахождения в отпусках.
7. Порядок выплаты материальной помощи
7.1. Главе городского поселения ежегодно на основании личного заявления выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.
7.2. При определении суммы материальной помощи в расчет принимается должностной оклад, получаемый на момент обращения.
7.3. Материальная помощь не выплачивается главе городского поселения, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, других отпусках без сохранения денежного содержания за полные календарные годы нахождения в отпусках.
7.4. Главе городского поселения, отработавшему неполный календарный год, выплата материальной помощи производится пропорционально числу отработанных месяцев в данном календарном году.
------------------------------------------------------------------