АДМИНИСТРАЦИЯ ДАРОВСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 ноября 2013 г. № 963

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ОБЪЕМНЫХ И КОЛИЧЕСТВЕННЫХ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ВЫПЛАТ ЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ, ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
РАБОТЫ И КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ РУКОВОДИТЕЛЯМ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДАРОВСКОГО РАЙОНА
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации Даровского района
Кировской области от 05.02.2014 № 149)

Руководствуясь письмом Министерства труда Российской Федерации от 04.03.1993 "О порядке установления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании" и в соответствии с постановлением администрации Даровского района Кировской области от 03.09.2013 № 702 "Об оплате труда директоров, заместителей директоров муниципальных общеобразовательных учреждений Даровского района Кировской области", постановлением администрации Даровского района Кировской области от 11.09.2013 № 722 "Об утверждении Положения о порядке установления выплат за интенсивность, высокие результаты работы и качество выполняемых работ руководителям образовательных учреждений Даровского района Кировской области", распоряжением администрации Даровского района Кировской области от 08.11.2013 № 307-л "Об исполнении обязанностей главы администрации Даровского района Кировской области", администрация Даровского района Кировской области постановляет:
1. Утвердить Перечень объемных и количественных показателей для руководителей общеобразовательных учреждений Даровского района Кировской области. Прилагается.
2. Утвердить выплаты за интенсивность, эффективность, высокие результаты работы и качество выполняемых работ руководителям общеобразовательных учреждений Даровского района Кировской области. Прилагаются.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на начальника управления образования администрации Даровского района Кировской области Зыкина В.В.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2013.

И.о. главы администрации
Даровского района
Кировской области
А.Г.РЯЗАНОВ





Утвержден
постановлением
администрации
Даровского района
Кировской области
от 22 ноября 2013 г. № 963

ПЕРЕЧЕНЬ
ОБЪЕМНЫХ И КОЛИЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДАРОВСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

№ п/п
Показатели
Условия
Количество баллов
МКОУ СОШ пгт Даровской
МКОУ СОШ с. Красное
МКОУ ООШ с. Кобра
МКОУ ООШ с. Вонданка
МКОУ ООШ д. Первые Бобровы
МКОУ ООШ с. Верховонданка
МКОУ Заборская ООШ
МКОУ НОШ п. Ивановка
1.
Количество обучающихся в образовательном учреждении на 01.09
Из расчета за каждого обучающегося
0,3
728/218,4
89/26,7
39/11,7
26/7,8
25/7,5
16/4,8
21/6,3
2/0,6
2.
Превышение плановой наполняемости (по классам или по количеству обучающихся) в общеобразовательных учреждениях на 01.09
За каждые 50 человек или 2 класса
15
15







3.
Количество работников в общеобразовательном учреждении
За каждого работника
1
120
32
28
25
13
12
14
2
Дополнительно за каждого работника, имеющего:









I категорию
0,5
32/16
11/5,5
10/5
9/4,5
8/4
6/3
5/2,5
0,5
высшую категорию
1
7/7







4.
Наличие групп продленного дня
За каждую группу
20
6/120
20






5.
Наличие филиалов, учебного комбината, общежития, дошкольной группы, интерната
За каждое указанное структурное подразделение:









до 100 человек
20


40
20




100 - 200
30








свыше 200
50








6.
Круглосуточное пребывание обучающихся без полного государственного обеспечения (интернат, дошкольная группа)
До 80 обучающихся
10
10

10



10

Свыше 80
20








7.
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов
За каждый класс
10
2/20
10
10
10
10
10
10

8.
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе спортивной площадки, стадиона и др.
За каждый вид
15
4/60
15
15
15
15
15


9.
Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета, столовой
За каждый вид
15
30
30
15
15

15
15

10.
Наличие автотранспортных средств, сельхозмашин на балансе ОУ
За каждую единицу
3, но не более 20
5/20
3
3
3




11.
Наличие:










учебно-опытных участков, парникового хозяйства, подсобного учебного хозяйства, теплиц
За каждый вид
До 30
30

20
20
20
10


цветников
За каждый цветник
До 10
10
10
10
10
10
10


12.
Наличие собственных котельной, очистных и других сооружений (печное отопление)
За каждый вид
До 50

10
50
15

10


13.
Наличие в ОУ общего назначения обучающихся со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития
Коррекционный класс
10








14.
Наличие обучающихся в общеобразовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе (1 ученик учитывается 1 раз)
За каждого обучающегося
0,5
425/212,5
60/30





2/1
15.
Количество детей, охваченных психолого-педагогическим и медико-социальным консультированием
За каждого ребенка
0,15








16.
Количество психолого-педагогических консультаций для родителей и педагогов
За каждую консультацию
1











Итого
888,9
192,2
217,7
145,3
79,5
89,8
57,8
4,1



Группа оплаты
I
III
III
III
IV
IV
IV
IV





Утверждены
постановлением
администрации
Даровского района
Кировской области
от 22 ноября 2013 г. № 963

ВЫПЛАТЫ
ЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ
И КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ РУКОВОДИТЕЛЯМ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДАРОВСКОГО РАЙОНА
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации Даровского района
Кировской области от 05.02.2014 № 149)

№ п/п
Выплаты за качество и результативность
Количество баллов, %
Периодичность
МКОУ СОШ пгт Даровской
МКОУ СОШ с. Красное
МКОУ ООШ с. Кобра
МКОУ ООШ с. Вонданка
МКОУ ООШ д. Первые Бобровы
МКОУ ООШ с. Верховонданка
МКОУ Заборская ООШ
МКОУ НОШ п. Ивановка
1.
Сохранение контингента учащихся в течение учебного года
20 баллов, минус 3 балла за каждого отчисленного
1 раз в год
20
20
20
20
20
20
20
10
2.
Организация питания учащихся
0,3 балла за питающегося
1 раз в год
650/195
89/26,7
39/11,7
26/7,8
25/7,5
16/4,8
21/6,3

3.
Соблюдение требований:

1 раз в год
30
30
30
30
30
30
30
30
охраны труда
10 баллов
ГПН
10 баллов
Роспотребнадзора
10 баллов
4.
Участие школы в районных и областных мероприятиях:

1 раз в год








дети - призеры района
5 баллов
250
5
5
5

5
5

дети - призеры области
10 баллов
10







учителя - призеры района
5 баллов
5

5

5
5


учителя - призеры области
10 баллов
30

10





Учитель года - район
15 баллов





15
15

область
30 баллов





30


5.
Высокие результаты (обученность) выше среднего по Западному образовательному округу
30 баллов
1 раз в год



30

30


6.
Оказание методической, технической помощи школам:

1 раз в год








районного объединения
10 баллов

10
10





областного объединения
20 баллов
20







7.
Отсутствие правонарушений среди учащихся
10 баллов
1 раз в год

10
10
10
10
10
10

8.
Наличие в школе руководителей РМО
5 баллов за каждого руководителя
1 раз в год
45





5

9.
Отсутствие травматизма среди учащихся и работников
15 баллов
1 раз в год

15
15
15
15
15
15

10.
Распространение педагогического опыта - выступления, публикации на уровне:










района
5 баллов


5





области
10 баллов

10




10

федеральном
20 баллов











Итого
615
116,7
121,7
117,8
87,5
164,8
116,3
40



% надбавки
100
10
5
5
5
20
10
5
11.
Выплаты за интенсивность труда:

1 раз в год








11.1.
Работа по новым программам, разработка и внедрение новых технологий, работа по комплексно-целевым программам
До 10%
10




5


11.2.
Опорная школа
До 15%
15
5
2
2

2


11.3.
Профили, предпрофили
До 10%
10







(в ред. постановления администрации Даровского района Кировской области от 05.02.2014
№ 149)
12.
Показатели эффективности работы образовательного учреждения










12.1.
Качество управленческой и финансовой деятельности








12.2.
Достижение целевых показателей по средней заработной плате педагогических работников не ниже принятой в соответствии с Соглашением с департаментом образования Кировской области:









контингент больше 100 детей
10%
10







контингент до 100 детей
5%

5


5
5
3
1
12.3.
Отсутствие необоснованной кредиторской задолженности, просроченной кредиторской задолженности на конец финансового года
5%
Ежеквартально








12.4.
Отсутствие обоснованных жалоб и обращений участников образовательного процесса:









средняя школа
До 10%
5
3






основная школа
До 5%


1
1
2
2
2

начальная школа
До 3%







1
12.5.
Содержание и благоустройство территории общеобразовательного учреждения в соответствии с требованиями:










средняя школа
До 10%
10
2






основная школа
До 5%


1
1
4
3
3

начальная школа
До 3%







1
12.6.
Своевременное размещение информации на сайте Федерального казначейства и портале:









средняя школа
До 15%
10
5






основная школа
До 10%


1
1
4
5
2

начальная школа
До 5%







2
13.
Показатели, понижающие стимулирующую часть оплаты труда:
До минус 100%
Ежеквартально








13.1.
Нецелевое и неэффективное расходование бюджетных средств








13.2.
Несоблюдение требований законодательства, невыполнение актов, предписаний
До минус 100%








13.3.
Невыполнение договорных обязательств
До минус 100%








13.4.
Несоблюдение сроков предоставления отчетности, размещения информации на сайте Федерального казначейства и портале
До минус 100%








13.5.
Наличие жалоб
До минус 100%








13.6.
Правонарушения, травматизм, ТБО
До минус 100%








13.7.
Невыполнение п. п. 12.2, 12.5
До минус 100%











Итого:
70
20
5
5
15
22
10
5
(в ред. постановления администрации Даровского района Кировской области от 05.02.2014
№ 149)



Всего % надбавки:
170
30
10
10
20
42
20
10
(в ред. постановления администрации Даровского района Кировской области от 05.02.2014
№ 149)


------------------------------------------------------------------