Постановление Правительства Кировской области от 28.03.2013 N 202/172 "О Порядке предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования и принятым на работу в областные государственные и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2013 г. № 202/172
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ, ОКОНЧИВШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
ОРГАНИЗАЦИИ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ И ПРИНЯТЫМ НА РАБОТУ В ОБЛАСТНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ОРГАНИЗАЦИИ
ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ
РОДИТЕЛЕЙ, КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства Кировской области
от 18.06.2013 № 213/357, от 29.01.2014 № 245/56, от 12.05.2014 № 262/327,
от 14.08.2014 № 275/545, от 03.07.2015 № 47/378, от 25.09.2015 № 62/627)
В целях реализации государственной программы Кировской области "Развитие образования" на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 10.09.2013 № 226/595 "О государственной программе Кировской области "Развитие образования" на 2014 - 2020 годы":
(преамбула в ред. постановления Правительства Кировской области от 29.01.2014 № 245/56)
1. Утвердить Порядок предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования и принятым на работу в областные государственные и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области. Прилагается.
(в ред. постановлений Правительства Кировской области от 29.01.2014 № 245/56, от 12.05.2014 № 262/327)
2. Департаменту по вопросам внутренней и информационной политики Кировской области опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Галицких А.А.
4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Губернатор -
Председатель Правительства
Кировской области
Н.Ю.БЕЛЫХ
Утвержден
постановлением
Правительства области
от 28 марта 2013 г. № 202/172
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ,
ОКОНЧИВШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПРИНЯТЫМ
НА РАБОТУ В ОБЛАСТНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ОРГАНИЗАЦИИ
ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ
РОДИТЕЛЕЙ, КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства Кировской области
от 18.06.2013 № 213/357, от 29.01.2014 № 245/56, от 12.05.2014 № 262/327,
от 14.08.2014 № 275/545, от 03.07.2015 № 47/378, от 25.09.2015 № 62/627)
1. Порядок предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования и принятым на работу в областные государственные и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области (далее - Порядок), устанавливает механизм, условия и размер предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим в текущем году профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования по имеющим государственную аккредитацию основным профессиональным образовательным программам среднего профессионального образования подготовки специалистов среднего звена и высшего образования (далее - организации среднего или высшего образования) и принятым на работу в текущем году в областные государственные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственные министерству образования Кировской области, и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области (далее - молодые специалисты, образовательные организации).
(в ред. постановлений Правительства Кировской области от 12.05.2014 № 262/327, от 25.09.2015 № 62/627)
2. Социальная выплата предоставляется однократно молодым специалистам по основному месту работы при соблюдении следующих условий:
2.1. При поступлении в текущем году на работу в образовательные организации (за исключением совместительства) в год окончания обучения в организациях среднего или высшего образования, прохождения государственной итоговой аттестации и получения диплома о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста или магистра (далее - документ государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании) в текущем году.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 25.09.2015 № 62/627)
Молодые специалисты, получившие документ государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании в предшествующем году и приступившие в текущем году к работе в образовательных организациях (за исключением совместительства) в год увольнения с военной службы по призыву, сохраняют право на предоставление социальной выплаты в текущем году.
(в ред. постановлений Правительства Кировской области от 12.05.2014 № 262/327, от 25.09.2015 № 62/627)
2.2. При занятии педагогической должности с объемом нагрузки не менее нормы часов педагогической работы, установленной за одну ставку заработной платы.
2.3. При наличии обязательства молодого специалиста проработать в образовательных организациях, расположенных на территории муниципальных районов или городских округов, не менее трех лет, а также обязательства возвратить в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора социальную выплату в размере, пропорциональном неотработанным месяцам трехлетнего срока, начиная с первого числа месяца получения социальной выплаты, в сроки, установленные министерством образования Кировской области, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 статьи 81 и статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
(в ред. постановлений Правительства Кировской области от 03.07.2015 № 47/378, от 25.09.2015 № 62/627)
3. Размер социальной выплаты молодым специалистам, принятым на работу в образовательные организации, расположенные на территории муниципальных районов, и обязавшимся проработать в образовательных организациях, расположенных на территории муниципальных районов, в соответствии с подпунктом 2.3 пункта 2 настоящего Порядка, составляет 100 тысяч рублей.
Размер социальной выплаты молодым специалистам, принятым на работу в образовательные организации, расположенные на территории городских округов, и обязавшимся проработать в образовательных организациях, расположенных на территории городских округов, в соответствии с подпунктом 2.3 пункта 2 настоящего Порядка, составляет 50 тысяч рублей.
(п. 3 в ред. постановления Правительства Кировской области от 03.07.2015 № 47/378)
4. Для получения социальной выплаты молодые специалисты представляют в министерство образования Кировской области (далее - министерство) до 20 октября текущего года следующие документы:
(в ред. постановлений Правительства Кировской области от 12.05.2014 № 262/327, от 25.09.2015 № 62/627)
4.1. Заявление о предоставлении социальной выплаты по форме, установленной министерством.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 25.09.2015 № 62/627)
4.2. Заверенные руководителем образовательной организации копии:
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 29.01.2014 № 245/56)
4.2.1. Документа государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании с приложением.
4.2.2 - 4.2.3. Исключены. - Постановление Правительства Кировской области от 03.07.2015 № 47/378.
4.2.4. Трудовой книжки.
4.2.5. Паспорта (все заполненные страницы).
4.2.6. Свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.
4.2.7. Страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
4.2.8. Документа, подтверждающего номер счета, открытого молодым специалистом в кредитном учреждении, а также наименование, адрес и реквизиты кредитного учреждения.
4.2.9. Военного билета (для молодых специалистов, проходивших срочную военную службу в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации).
4.3. Справку образовательной организации об объеме нагрузки молодого специалиста на предстоящий учебный год.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 29.01.2014 № 245/56)
4.4. Справку образовательной организации о среднем балле молодого специалиста по дисциплинам в документе государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании (далее - средний балл) по форме, установленной министерством.
(в ред. постановлений Правительства Кировской области от 29.01.2014 № 245/56, от 25.09.2015 № 62/627)
5. Решение о предоставлении молодому специалисту социальной выплаты или об отказе в предоставлении социальной выплаты принимает комиссия, сформированная министерством (далее - комиссия), которая рассматривает документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, в срок до 20 ноября текущего года.
(в ред. постановлений Правительства Кировской области от 12.05.2014 № 262/327, от 25.09.2015 № 62/627)
6. Преимущественное право на получение социальной выплаты имеют молодые специалисты, имеющие наибольший средний балл.
При наличии одинакового среднего балла преимущественное право на получение социальной выплаты имеют молодые специалисты, принятые на работу в образовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах, а также в населенных пунктах муниципальных районов, административные центры которых наиболее отдалены от города Кирова.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 29.01.2014 № 245/56)
7. Основаниями для отказа молодому специалисту в предоставлении социальной выплаты являются:
7.1. Несоблюдение условий, установленных пунктом 2 настоящего Порядка.
7.2. Наличие недостоверных сведений в представленных документах.
7.3. Несоответствие представленных документов перечню и (или) представление их по истечении срока, указанного в пункте 4 настоящего Порядка.
7.4. Отсутствие или недостаточность бюджетных ассигнований на указанные цели.
8. В течение 10 рабочих дней со дня принятия решения комиссией министерство в письменной форме уведомляет молодого специалиста о принятом решении. В случае принятия решения об отказе в предоставлении социальной выплаты молодым специалистам возвращаются представленные документы.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 25.09.2015 № 62/627)
9. Социальная выплата производится за счет и в пределах ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на эти цели на текущий финансовый год, и осуществляется министерством путем перечисления денежных средств на счет, открытый молодым специалистом в кредитном учреждении, в следующем порядке:
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 25.09.2015 № 62/627)
9.1. 50% от общего размера социальной выплаты - в срок до 20 декабря текущего года.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 12.05.2014 № 262/327)
9.2. Оставшаяся часть социальной выплаты - в срок до 20 декабря следующего года после представления молодым специалистом в министерство в срок до 10 октября следующего года справки образовательной организации об объеме нагрузки молодого специалиста на предстоящий учебный год (далее - справка) при условии, что объем нагрузки не должен быть менее нормы часов педагогической работы, установленной за одну ставку заработной платы, за исключением случаев нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет, работы молодых специалистов на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, а также соблюдении пунктов 2 и 3 настоящего Порядка.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 25.09.2015 № 62/627)
В случае представления справки с объемом нагрузки менее нормы часов педагогической работы, установленной за одну ставку заработной платы, или представления ее по истечении срока, указанного в абзаце первом подпункта 9.2 настоящего Порядка, оставшаяся часть социальной выплаты не предоставляется.
В случае если молодой специалист, принятый на работу в образовательную организацию, расположенную на территории муниципального района, и получивший 50% от общего размера социальной выплаты, установленного абзацем первым пункта 3 настоящего Порядка, представил справку об объеме нагрузки из образовательной организации, расположенной на территории городского округа, оставшаяся часть социальной выплаты не предоставляется.
В случае если молодой специалист, принятый на работу в образовательную организацию, расположенную на территории городского округа, и получивший 50% от общего размера социальной выплаты, установленного абзацем вторым пункта 3 настоящего Порядка, представил справку об объеме нагрузки из образовательной организации, расположенной на территории муниципального района, оставшаяся часть социальной выплаты предоставляется в размере 50% от общего размера социальной выплаты, установленного абзацем первым пункта 3 настоящего Порядка.
(пп. 9.2 в ред. постановления Правительства Кировской области от 03.07.2015 № 47/378)
10. В случае изменения сведений в документах, указанных в подпункте 4.2 настоящего Порядка, молодой специалист в течение 5 рабочих дней со дня возникновения данных обстоятельств письменно уведомляет министерство с представлением измененных документов.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 25.09.2015 № 62/627)
11. В случае увольнения молодого специалиста образовательная организация письменно уведомляет об этом в течение 3 рабочих дней министерство с указанием основания увольнения.
(в ред. постановлений Правительства Кировской области от 29.01.2014 № 245/56, от 25.09.2015 № 62/627)
12. Ответственность за достоверность сведений в представленных документах, указанных в подпунктах 4.2, 4.3, 4.4, 9.2 и пункте 11 настоящего Порядка, несут руководители образовательных организаций.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 29.01.2014 № 245/56)
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2013 г. № 202/172
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ, ОКОНЧИВШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
ОРГАНИЗАЦИИ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ И ПРИНЯТЫМ НА РАБОТУ В ОБЛАСТНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ОРГАНИЗАЦИИ
ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ
РОДИТЕЛЕЙ, КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства Кировской области
от 18.06.2013 № 213/357, от 29.01.2014 № 245/56, от 12.05.2014 № 262/327,
от 14.08.2014 № 275/545, от 03.07.2015 № 47/378, от 25.09.2015 № 62/627)
В целях реализации государственной программы Кировской области "Развитие образования" на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 10.09.2013 № 226/595 "О государственной программе Кировской области "Развитие образования" на 2014 - 2020 годы":
(преамбула в ред. постановления Правительства Кировской области от 29.01.2014 № 245/56)
1. Утвердить Порядок предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования и принятым на работу в областные государственные и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области. Прилагается.
(в ред. постановлений Правительства Кировской области от 29.01.2014 № 245/56, от 12.05.2014 № 262/327)
2. Департаменту по вопросам внутренней и информационной политики Кировской области опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Галицких А.А.
4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Губернатор -
Председатель Правительства
Кировской области
Н.Ю.БЕЛЫХ
Утвержден
постановлением
Правительства области
от 28 марта 2013 г. № 202/172
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ,
ОКОНЧИВШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПРИНЯТЫМ
НА РАБОТУ В ОБЛАСТНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ОРГАНИЗАЦИИ
ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ
РОДИТЕЛЕЙ, КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства Кировской области
от 18.06.2013 № 213/357, от 29.01.2014 № 245/56, от 12.05.2014 № 262/327,
от 14.08.2014 № 275/545, от 03.07.2015 № 47/378, от 25.09.2015 № 62/627)
1. Порядок предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования и принятым на работу в областные государственные и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области (далее - Порядок), устанавливает механизм, условия и размер предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим в текущем году профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования по имеющим государственную аккредитацию основным профессиональным образовательным программам среднего профессионального образования подготовки специалистов среднего звена и высшего образования (далее - организации среднего или высшего образования) и принятым на работу в текущем году в областные государственные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственные министерству образования Кировской области, и муниципальные образовательные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Кировской области (далее - молодые специалисты, образовательные организации).
(в ред. постановлений Правительства Кировской области от 12.05.2014 № 262/327, от 25.09.2015 № 62/627)
2. Социальная выплата предоставляется однократно молодым специалистам по основному месту работы при соблюдении следующих условий:
2.1. При поступлении в текущем году на работу в образовательные организации (за исключением совместительства) в год окончания обучения в организациях среднего или высшего образования, прохождения государственной итоговой аттестации и получения диплома о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста или магистра (далее - документ государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании) в текущем году.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 25.09.2015 № 62/627)
Молодые специалисты, получившие документ государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании в предшествующем году и приступившие в текущем году к работе в образовательных организациях (за исключением совместительства) в год увольнения с военной службы по призыву, сохраняют право на предоставление социальной выплаты в текущем году.
(в ред. постановлений Правительства Кировской области от 12.05.2014 № 262/327, от 25.09.2015 № 62/627)
2.2. При занятии педагогической должности с объемом нагрузки не менее нормы часов педагогической работы, установленной за одну ставку заработной платы.
2.3. При наличии обязательства молодого специалиста проработать в образовательных организациях, расположенных на территории муниципальных районов или городских округов, не менее трех лет, а также обязательства возвратить в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора социальную выплату в размере, пропорциональном неотработанным месяцам трехлетнего срока, начиная с первого числа месяца получения социальной выплаты, в сроки, установленные министерством образования Кировской области, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 статьи 81 и статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
(в ред. постановлений Правительства Кировской области от 03.07.2015 № 47/378, от 25.09.2015 № 62/627)
3. Размер социальной выплаты молодым специалистам, принятым на работу в образовательные организации, расположенные на территории муниципальных районов, и обязавшимся проработать в образовательных организациях, расположенных на территории муниципальных районов, в соответствии с подпунктом 2.3 пункта 2 настоящего Порядка, составляет 100 тысяч рублей.
Размер социальной выплаты молодым специалистам, принятым на работу в образовательные организации, расположенные на территории городских округов, и обязавшимся проработать в образовательных организациях, расположенных на территории городских округов, в соответствии с подпунктом 2.3 пункта 2 настоящего Порядка, составляет 50 тысяч рублей.
(п. 3 в ред. постановления Правительства Кировской области от 03.07.2015 № 47/378)
4. Для получения социальной выплаты молодые специалисты представляют в министерство образования Кировской области (далее - министерство) до 20 октября текущего года следующие документы:
(в ред. постановлений Правительства Кировской области от 12.05.2014 № 262/327, от 25.09.2015 № 62/627)
4.1. Заявление о предоставлении социальной выплаты по форме, установленной министерством.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 25.09.2015 № 62/627)
4.2. Заверенные руководителем образовательной организации копии:
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 29.01.2014 № 245/56)
4.2.1. Документа государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании с приложением.
4.2.2 - 4.2.3. Исключены. - Постановление Правительства Кировской области от 03.07.2015 № 47/378.
4.2.4. Трудовой книжки.
4.2.5. Паспорта (все заполненные страницы).
4.2.6. Свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.
4.2.7. Страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
4.2.8. Документа, подтверждающего номер счета, открытого молодым специалистом в кредитном учреждении, а также наименование, адрес и реквизиты кредитного учреждения.
4.2.9. Военного билета (для молодых специалистов, проходивших срочную военную службу в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации).
4.3. Справку образовательной организации об объеме нагрузки молодого специалиста на предстоящий учебный год.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 29.01.2014 № 245/56)
4.4. Справку образовательной организации о среднем балле молодого специалиста по дисциплинам в документе государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании (далее - средний балл) по форме, установленной министерством.
(в ред. постановлений Правительства Кировской области от 29.01.2014 № 245/56, от 25.09.2015 № 62/627)
5. Решение о предоставлении молодому специалисту социальной выплаты или об отказе в предоставлении социальной выплаты принимает комиссия, сформированная министерством (далее - комиссия), которая рассматривает документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, в срок до 20 ноября текущего года.
(в ред. постановлений Правительства Кировской области от 12.05.2014 № 262/327, от 25.09.2015 № 62/627)
6. Преимущественное право на получение социальной выплаты имеют молодые специалисты, имеющие наибольший средний балл.
При наличии одинакового среднего балла преимущественное право на получение социальной выплаты имеют молодые специалисты, принятые на работу в образовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах, а также в населенных пунктах муниципальных районов, административные центры которых наиболее отдалены от города Кирова.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 29.01.2014 № 245/56)
7. Основаниями для отказа молодому специалисту в предоставлении социальной выплаты являются:
7.1. Несоблюдение условий, установленных пунктом 2 настоящего Порядка.
7.2. Наличие недостоверных сведений в представленных документах.
7.3. Несоответствие представленных документов перечню и (или) представление их по истечении срока, указанного в пункте 4 настоящего Порядка.
7.4. Отсутствие или недостаточность бюджетных ассигнований на указанные цели.
8. В течение 10 рабочих дней со дня принятия решения комиссией министерство в письменной форме уведомляет молодого специалиста о принятом решении. В случае принятия решения об отказе в предоставлении социальной выплаты молодым специалистам возвращаются представленные документы.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 25.09.2015 № 62/627)
9. Социальная выплата производится за счет и в пределах ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на эти цели на текущий финансовый год, и осуществляется министерством путем перечисления денежных средств на счет, открытый молодым специалистом в кредитном учреждении, в следующем порядке:
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 25.09.2015 № 62/627)
9.1. 50% от общего размера социальной выплаты - в срок до 20 декабря текущего года.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 12.05.2014 № 262/327)
9.2. Оставшаяся часть социальной выплаты - в срок до 20 декабря следующего года после представления молодым специалистом в министерство в срок до 10 октября следующего года справки образовательной организации об объеме нагрузки молодого специалиста на предстоящий учебный год (далее - справка) при условии, что объем нагрузки не должен быть менее нормы часов педагогической работы, установленной за одну ставку заработной платы, за исключением случаев нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет, работы молодых специалистов на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, а также соблюдении пунктов 2 и 3 настоящего Порядка.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 25.09.2015 № 62/627)
В случае представления справки с объемом нагрузки менее нормы часов педагогической работы, установленной за одну ставку заработной платы, или представления ее по истечении срока, указанного в абзаце первом подпункта 9.2 настоящего Порядка, оставшаяся часть социальной выплаты не предоставляется.
В случае если молодой специалист, принятый на работу в образовательную организацию, расположенную на территории муниципального района, и получивший 50% от общего размера социальной выплаты, установленного абзацем первым пункта 3 настоящего Порядка, представил справку об объеме нагрузки из образовательной организации, расположенной на территории городского округа, оставшаяся часть социальной выплаты не предоставляется.
В случае если молодой специалист, принятый на работу в образовательную организацию, расположенную на территории городского округа, и получивший 50% от общего размера социальной выплаты, установленного абзацем вторым пункта 3 настоящего Порядка, представил справку об объеме нагрузки из образовательной организации, расположенной на территории муниципального района, оставшаяся часть социальной выплаты предоставляется в размере 50% от общего размера социальной выплаты, установленного абзацем первым пункта 3 настоящего Порядка.
(пп. 9.2 в ред. постановления Правительства Кировской области от 03.07.2015 № 47/378)
10. В случае изменения сведений в документах, указанных в подпункте 4.2 настоящего Порядка, молодой специалист в течение 5 рабочих дней со дня возникновения данных обстоятельств письменно уведомляет министерство с представлением измененных документов.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 25.09.2015 № 62/627)
11. В случае увольнения молодого специалиста образовательная организация письменно уведомляет об этом в течение 3 рабочих дней министерство с указанием основания увольнения.
(в ред. постановлений Правительства Кировской области от 29.01.2014 № 245/56, от 25.09.2015 № 62/627)
12. Ответственность за достоверность сведений в представленных документах, указанных в подпунктах 4.2, 4.3, 4.4, 9.2 и пункте 11 настоящего Порядка, несут руководители образовательных организаций.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 29.01.2014 № 245/56)
------------------------------------------------------------------