ГЛАВА ДАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 июня 2013 г. № 12

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ ДАРОВСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.03.2011 № 05

В соответствии со статьей 9 Закона Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области" (в редакции Закона Кировской области от 21.02.2013 № 257-ЗО) постановляю:
1. Внести в постановление главы Даровского района Кировской области от 28.03.2011 № 05 "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в аппарате Даровской районной Думы Кировской области" (далее - Постановление) следующие изменения:
1.1. Наименование Постановления после слов "Даровской районной Думы" дополнить словами "Даровского района".
1.2. Пункт 1 Постановления после слов "Даровской районной Думы" дополнить словами "Даровского района".
1.3. В Положении о квалификационных требованиях, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в аппарате Даровской районной Думы Кировской области, утвержденном Постановлением:
1.3.1. Наименование после слов "Даровской районной Думы" дополнить словами "Даровского района".
1.3.2. В разделе I "Общие положения":
1.3.2.1. Пункт 1.1 после слов "Даровской районной Думы" дополнить словами "Даровского района".
1.3.2.2. Абзац второй пункта 1.2 изложить в следующей редакции:
"К кандидатам на замещение вакантной должности муниципальной службы в аппарате Даровской районной Думы Даровского района Кировской области (далее - аппарат районной Думы) предъявляются требования к профессиональному образованию в соответствии с направлением деятельности аппарата районной Думы:
государственное и муниципальное управление, экономическое, финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит, юридическое, педагогическое.".
1.3.3. Раздел II "Квалификационные требования" изложить в следующей редакции:

"II. Квалификационные требования

2.1. К уровню профессионального образования устанавливаются следующие требования:
2.1.1. Для высшей и главной групп должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования.
2.1.2. Для старшей группы должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования.
2.2. В квалификационные требования к должностям муниципальной службы по стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности входит:
2.2.1. Для высших должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
2.2.2. Для главных должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
2.2.3. Для старших должностей муниципальной службы требования по стажу не предъявляются.
2.3. В число квалификационных требований к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, входит знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Кировской области, законов Кировской области, иных нормативных правовых актов Кировской области, муниципальных правовых актов, соответствующих компетенции органов местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей, основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований к служебному поведению, основ делопроизводства.
2.4. В число квалификационных требований к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, входят:
2.4.1. Для замещения высших и главных должностей муниципальной службы - навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, правотворческой деятельности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, осуществления контроля, планирования, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, работы с документами, в том числе составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), квалифицированной работы с гражданами.
2.4.2. Для замещения старших должностей муниципальной службы - навыки обеспечения выполнения возложенных задач, правотворческой деятельности, планирования и осуществления контроля, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы с документами, квалифицированной работы с гражданами.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава
Даровского района
Кировской области
А.И.ЧЕКАЛКИН


------------------------------------------------------------------