Решение Подосиновской районной Думы Кировской области от 27.11.2013 N 39/251 "О внесении изменений в решение Подосиновской районной Думы от 16.04.2013 N 31/210"
ПОДОСИНОВСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 27 ноября 2013 г. № 39/251
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ
ПОДОСИНОВСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЫ ОТ 16.04.2013 № 31/210
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", Уставом муниципального образования Подосиновский муниципальный район Кировской области Подосиновская районная Дума решила:
1. Внести в решение Подосиновской районной Думы от 16.04.2013 № 31/210 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Подосиновский муниципальный район" следующие изменения:
1.1. Пункты 2.1.1 - 2.1.3 раздела 2 Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Подосиновский муниципальный район (далее - Положение) изложить в следующей редакции:
"2.1.1. Публикация объявления о проведении конкурса в газете "Знамя" не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса согласно приложению № 1.
Опубликование объявления и информации о проведении конкурса в официальном издании для опубликования муниципальных правовых актов, иной официальной информации органов местного самоуправления Подосиновского района Кировской области - Информационном бюллетене органов местного самоуправления Подосиновского района и размещение ее на сайте органов местного самоуправления Подосиновского района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
Проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим.
Проверка соответствия квалификационным требованиям (уровень знаний, умений и навыков, образования, стаж муниципальной службы или стаж (опыт) работы гражданина (муниципального служащего) по специальности).
2.1.2. Объявление о проведении конкурса в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Подосиновского района и на сайте органов местного самоуправления Подосиновского района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" содержит следующую информацию:
наименование вакантной должности муниципальной службы;
квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности;
условия прохождения муниципальной службы;
перечень документов для участия в конкурсе (пункт 2.1.3), а также место, время и сроки приема документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе;
указываются условия проведения конкурса, конкурсные процедуры, с помощью которых будет производиться оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
сведения о дате, времени и месте проведения конкурса;
проект трудового договора;
сведения об источнике дополнительной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта органов местного самоуправления Подосиновского района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет").
2.1.3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 20 дней со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет в конкурсную комиссию:
личное заявление на имя председателя Комиссии согласно приложению № 2;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с изменениями и дополнениями);
копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
две фотографии размером 3 x 4 и 4 x 6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, а также (в зависимости от должности) справку о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, по форме, утвержденной соответствующим муниципальным правовым актом главы Подосиновского района и администрации Подосиновского района.".
1.2. В пункте 2.2.9 Положения слова "Интернет-сайте органа местного самоуправления" заменить словами "сайте органов местного самоуправления Подосиновского района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
1.3. Приложение № 1 к Положению изложить в новой редакции. Прилагается.
2. Опубликовать настоящее решение в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Подосиновского района.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания.
Глава
Подосиновского района
Кировской области
Д.В.КОПОСОВ
Приложение № 1
к Положению
Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение
вакантной должности муниципальной службы
в органах местного самоуправления Подосиновского района
_____________________________________________ проводит конкурс на замещение
(наименование органа местного самоуправления)
вакантной должности муниципальной службы __________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование вакантной должности с указанием структурного подразделения)
Квалификационные требования:
- к уровню профессионального образования __________________________________
___________________________________________________________________________
- к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности __
___________________________________________________________________________
- к профессиональным знаниям и навыкам ____________________________________
___________________________________________________________________________
Для участия в конкурсе гражданин, изъявивший желание участвовать в
конкурсе, предъявляет в ___________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления,
номер кабинета, Ф.И.О. ответственного лица)
личное заявление на имя председателя Комиссии (по форме); собственноручно
заполненную и подписанную анкету; копию паспорта; документы, подтверждающие
необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию
трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную)
деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а
также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном
образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные
нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы)); страховое
свидетельство обязательного пенсионного страхования; свидетельство о
постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства
на территории Российской Федерации; документы воинского учета - для
военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об
отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на
гражданскую службу или ее прохождению; две фотографии 3 x 4 и 4 x 6,
выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка; сведения о
доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об
имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина,
претендующего на замещение должности муниципальной службы, а также (в
зависимости от должности) справку о доходах за год, предшествующий году
поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах
имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (по
форме).
Конкурс проводится в _______ часов "___" __________ 20__ г.
Начало приема документов для участия в конкурсе в ______ часов
"___" __________ 20__ г., окончание - в _____ часов "___" _________ 20__ г.
Конкурсная комиссия находится по адресу: ______________________________
___________________________________________________________________________
(индекс, адрес, телефон, факс, e-mail)
Информация об условиях прохождения муниципальной службы, условиях
проведения конкурса, конкурсных процедурах, с помощью которых будет
производиться оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов,
проект трудового договора опубликованы в Информационном бюллетене органов
местного самоуправления Подосиновского района от _____ № ___ и размещены на
сайте органов местного самоуправления Подосиновского района в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" __________________.
Дополнительную информацию можно получить по вышеуказанному адресу в
кабинете № _____, по тел.: _______________.
------------------------------------------------------------------
ПОДОСИНОВСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 27 ноября 2013 г. № 39/251
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ
ПОДОСИНОВСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЫ ОТ 16.04.2013 № 31/210
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", Уставом муниципального образования Подосиновский муниципальный район Кировской области Подосиновская районная Дума решила:
1. Внести в решение Подосиновской районной Думы от 16.04.2013 № 31/210 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Подосиновский муниципальный район" следующие изменения:
1.1. Пункты 2.1.1 - 2.1.3 раздела 2 Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Подосиновский муниципальный район (далее - Положение) изложить в следующей редакции:
"2.1.1. Публикация объявления о проведении конкурса в газете "Знамя" не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса согласно приложению № 1.
Опубликование объявления и информации о проведении конкурса в официальном издании для опубликования муниципальных правовых актов, иной официальной информации органов местного самоуправления Подосиновского района Кировской области - Информационном бюллетене органов местного самоуправления Подосиновского района и размещение ее на сайте органов местного самоуправления Подосиновского района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
Проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим.
Проверка соответствия квалификационным требованиям (уровень знаний, умений и навыков, образования, стаж муниципальной службы или стаж (опыт) работы гражданина (муниципального служащего) по специальности).
2.1.2. Объявление о проведении конкурса в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Подосиновского района и на сайте органов местного самоуправления Подосиновского района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" содержит следующую информацию:
наименование вакантной должности муниципальной службы;
квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности;
условия прохождения муниципальной службы;
перечень документов для участия в конкурсе (пункт 2.1.3), а также место, время и сроки приема документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе;
указываются условия проведения конкурса, конкурсные процедуры, с помощью которых будет производиться оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
сведения о дате, времени и месте проведения конкурса;
проект трудового договора;
сведения об источнике дополнительной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта органов местного самоуправления Подосиновского района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет").
2.1.3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 20 дней со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет в конкурсную комиссию:
личное заявление на имя председателя Комиссии согласно приложению № 2;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с изменениями и дополнениями);
копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
две фотографии размером 3 x 4 и 4 x 6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, а также (в зависимости от должности) справку о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, по форме, утвержденной соответствующим муниципальным правовым актом главы Подосиновского района и администрации Подосиновского района.".
1.2. В пункте 2.2.9 Положения слова "Интернет-сайте органа местного самоуправления" заменить словами "сайте органов местного самоуправления Подосиновского района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
1.3. Приложение № 1 к Положению изложить в новой редакции. Прилагается.
2. Опубликовать настоящее решение в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Подосиновского района.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания.
Глава
Подосиновского района
Кировской области
Д.В.КОПОСОВ
Приложение № 1
к Положению
Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение
вакантной должности муниципальной службы
в органах местного самоуправления Подосиновского района
_____________________________________________ проводит конкурс на замещение
(наименование органа местного самоуправления)
вакантной должности муниципальной службы __________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование вакантной должности с указанием структурного подразделения)
Квалификационные требования:
- к уровню профессионального образования __________________________________
___________________________________________________________________________
- к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности __
___________________________________________________________________________
- к профессиональным знаниям и навыкам ____________________________________
___________________________________________________________________________
Для участия в конкурсе гражданин, изъявивший желание участвовать в
конкурсе, предъявляет в ___________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления,
номер кабинета, Ф.И.О. ответственного лица)
личное заявление на имя председателя Комиссии (по форме); собственноручно
заполненную и подписанную анкету; копию паспорта; документы, подтверждающие
необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию
трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную)
деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а
также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном
образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные
нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы)); страховое
свидетельство обязательного пенсионного страхования; свидетельство о
постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства
на территории Российской Федерации; документы воинского учета - для
военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об
отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на
гражданскую службу или ее прохождению; две фотографии 3 x 4 и 4 x 6,
выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка; сведения о
доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об
имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина,
претендующего на замещение должности муниципальной службы, а также (в
зависимости от должности) справку о доходах за год, предшествующий году
поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах
имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (по
форме).
Конкурс проводится в _______ часов "___" __________ 20__ г.
Начало приема документов для участия в конкурсе в ______ часов
"___" __________ 20__ г., окончание - в _____ часов "___" _________ 20__ г.
Конкурсная комиссия находится по адресу: ______________________________
___________________________________________________________________________
(индекс, адрес, телефон, факс, e-mail)
Информация об условиях прохождения муниципальной службы, условиях
проведения конкурса, конкурсных процедурах, с помощью которых будет
производиться оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов,
проект трудового договора опубликованы в Информационном бюллетене органов
местного самоуправления Подосиновского района от _____ № ___ и размещены на
сайте органов местного самоуправления Подосиновского района в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" __________________.
Дополнительную информацию можно получить по вышеуказанному адресу в
кабинете № _____, по тел.: _______________.
------------------------------------------------------------------